م
إسم الدوره
عدد الايام
1 تقييم الأداء
2 اعداد و تطوير منسقى تسويق
3 تدريب مدربين TOT
4 مبادئ و اساسيات الموارد البشريه
5 اجراءات المناقصات و تقييم العطاءات
6 تدريب المدربين تصميم و تنفيذ و تقييم
7 اداره الموارد البشريه فى منظمات الخدمه الاجتماعيه
8 اداره الموارد البشريه و التخطيط الاستراتيجى و اعادة هيكلة الوظائف
9 التدريب على الاداء الامثل
10 ادارة شئون الموظفين
11 دورة اعداد مدربين
12 اداره الموارد البشريه
13 دورة إخصائى الموارد البشريه المعتمد
14 التدريب و الاستشارات و التوجيه
15 اعداد الهياكل التنظيميه و الوصف الوظيفى
16 ادارة التدريب
17 استراتيجيات التدريب و التاهيل الوظيفى و ادارة القوى العامله وفق معايير منظمة العمل الدولى
18 تقنيات ادارة الموارد البشريه
19 اعداد برامج التدريب
20 سبعة اسباب ترك الموظفين وظيفتهم
21 ادارة الموارد البشريه المعاصره
22 تدريب المدربين : مجموعة تقنيات التدريب
23 تصميم الوظائف و ادارة المرتبات و الاجور
24 ترسيخ مبادئ الولاء المؤسسى لدى الموظفين
25 اعداد موظفى الاستقبال و مقدمى الخدمه المتميزه
26 الاداره الذكيه للموارد البشريه باستخدام الكمبيوتر
27 مهارات المدرب المحترف
28 التنوع الثقافى فى القوى العامله و ادارة المواهب
29 اعداد و تطوير الاعلامى و الصحفى المحترف
30 ادارة الموارد البشريه فى المطاعم و الفنادق
31 تاثير التدريب و التطوير على الزياده
32 كيفية التوظيف و التطوير و الاحتفاظ بالقوى العامله
33 التعويض و الفوائد و ميزانية الموارد البشريه
34 ادارة الموارد البشريه فى شركات الطيران
35 تحديد و تحليل الاحتياجات التدريبيه
36 تدريب الموارد البشريه