برامج و دورات المسؤولية المجتمعية

برامج و دورات المسؤولية المجتمعية

بظهور المواصفة الدولية أيزو 2600 ، كأول مواصفة دولية تعنى بوضع معايير مُحددة للمسؤولية المجتمعية ، وكدليل إرشادى يساعد الشركات والمؤسسات على تطبيق مبادءها وقضاياها الجوهرية بات من اللازم والضرورى إلقاء الضوء على أهم مزايا تلك المواصفة وحيث أن المسؤلية المُجتمعية تستهدف فى المقام الاول تحقيق التنمية المُستدامة وضمان استدامة الأعمال مما يحقق ميزة تنافسية للشركات المسؤولة مُجتمعياً ،والتى تسعى بشكل مُستمر إلى تحقيق افضل سمعة تساهم فى تعظيم أرباحها كنتيجة منطقية ومُباشرة لانتهاج مبادئ المسؤولية المُجتمعية وفق مبادئ منصوص عليها سلفاً

البرنامج التدريبي المتكامل

أخصائي المسؤولية المجتمعية للشركات

الدورات الأخري :
  1.  دور المسؤولية المجتمعية في تعزيز ثقة الاطراف المعنية في المؤسسة
  2.  إدماج المسؤولية المجتمعية في ممارسات العمليات التشغيلية للهيئات الحكومية
  3.  مبادئ الحملات والمبادرات المجتمعية و كيفية تنفيذها
  4. الهوية الوطنية والمسؤولية المجتمعية.
  5.  مبادئ تأسيس وانشاء وحدات ( أقسام – إدارات ) المسؤولية المجتمعية بالهيئات والجهات الحكومية
  6.  أسس ومبادئ دمج المسؤولية المجتمعية بالعمل الحكومى
  7.  البرنامج المتكامل للإعداد أخصائي المسؤولية المجتمعية CSR/Specialist
  8.  تنفيذ وادارة مبادرات وفعاليات المسؤولية المجتمعية للمؤسسات وتدريب الموظفين عليها.
  9.  دورالمؤسسات الاجتماعية في تنفيذ رؤية الامارات 2021
  10.  آلية وضع دراسات تشكيل ( فرق عمل ولجان ) أخصائي المسؤولية المجتمعية
  11.  دورالمسؤولية المجتمعية في إدارة المخاطر
  12. أصول ومهارات تأسيس وانشاء وحدات ( أقسام – إدارات ) المسؤولية المجتمعية بالهيئات الحكومية
  13. تعديل اللوائح التنظيمية ووضع مدونات السلوك الوظيفى بما يتماشى مع معايي رمواصفةا لأيزو 26000
  14. الاستثماراتالمجتمعيةللمؤسسات
  15. مهارات مبادئ اعداد تقارير المسؤولية المجتمعية.
  16. آليات توعية الجمهور والمجتمع بالمسؤولية المجتمعية
  17. الرقابة والتفتيش على مبادرات المسؤولية المجتمعية
  18. طرقاستخداممبادراتالمسؤوليةالمجتمعية،وآلياتتحسينالسمعةالمؤسسيةوالتنافسيةللمؤسسات
  19. المسؤوليةالمجتمعيةوإدارةالمخاطرللمؤسسات
  20. أسسس ومبادئ المسؤولية المجتمعية فى مجال التميزالمؤسسي
  21. معاييروارشادات المسؤولية المجتمعية للمؤسسات
  22. تعديل اللوائح التنظيمية و وضع مدونات السلوك الوظيفي بما يتماشى مع معايير مواصفة الأيزو 26000
  23. تنفيذ وادارة مبادرات وفعاليات المسؤولية المجتمعية للمؤسسات وتدريب الموظفين عليها.
  24. كيفيةاستخدامالمسؤوليةالمجتمعيةفيتعظيمأرباحالمؤسسة
  25. مبادئ الحملات والمبادرات المجتمعية وكيفية تنفيذها
  26. طريقة تدويرالمخلفات المؤسسية و الإستفادة منها
  27. تطبيق المواصفة ايزو 2600 فى العمل المؤسسي
  28. الحوكمة المؤسسية (مبادئ الشفافية ،القابلية للمساءلة والافصاح )
  29. خطوات إدراك المسؤولية المجتمعية و تحيد وإشراك الأطراف المعنية
  30. الممارسات العمالية للمؤسسة وأثرها في ضمان الولاء الوظيفي
  31. ممارسات التشغيل العادلة ومكافحة الفساد المؤسسي
  32. مراجعة وتحسين اداء المنشأة و ممارساتها الخاصة بالمسؤولية المجتمعية
  33. قضايا وضمانات الاستهلاك المستدام
  34. مساهمة الجهات الحكومية في إشراك المجتمع وتنميته
  35. إدارة المخاطرالبيئية
  36. المنهجية الوقائية للحفاظ على البيئة
  37. الإنتاج الأنظف و الكفاءة البيئية للعمليات المؤسسية
  38. معايير وارشادات الاستخدام المستدام لموارد الهيئات والجهات الحكومية
  39. الاستثمار المجتمعى للمنشآت الحكومية
  40. دور الاتصال المؤسسى في تحقيق أهداف المسؤولية المجتمعية  ( ISO 26000  )
  41. مراجعة و تحسين إجراءات المنشأة و ممارساتها الخاصة بالمسئولية المجتمعية
  42. ادارة المخاطر المتعلقة بحقوق الانسان في المؤسسات