قاعدة البيانات

يسعى برنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي والذي انطلق في 2006 إلى تمكين القطاع الاتحادي بالدولة من التفوق في أنظمته، وأدائه، وخدماته، ونتائجه، وتعزيز ثقافة الابداع لدى كافة موظفي القطاع الحكومي التي تحقق رسالة “حكومة التميز” في توفير البيئة الاستثمارية المحفزة، ورؤية دولة الإمارات في أن تكون من أفضل دول العالم في عام 2021.

أمر صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي في سبتمبر من العام 1997 بتأسيس برنامج للتميز الحكومي، ليكون القوة المحركة لتطوير القطاع الحكومي بدبي. وقد ساهم البرنامج بإحداث تغيير جذري في الأداء والمفاهيم والممارسات والأساليب الإدارية المطبقة في القطاع الحكومي، وتم ذلك بفضل تعاون الجهات الحكومية مع إدارة البرنامج في تطبيق معايير نماذج التميّز المؤسسي والوظيفي والاستفادة منها في عمليات التحسين المستمر لأدائها وخدماتها.

كما يحظى برنامج دبي للتميز الحكومي ومنذ تأسيسه على رعاية ودعم صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، الذي كلف البرنامج بالإشراف على تطبيق منظومة التميز الحكومي بدبي إعتباراً من عام 2016، كما يحرص البرنامج على تطوير أنظمته ومراجعة فئاته ومعاييره ومنهجياته وأساليب عمله بشكل منتظم لمواكبة التغيّرات المتجددة في عالم الإدارة والجودة ولتستجيب بكفاءة لظروف ومتطلبات القطاع الحكومي بدبي، حيث قام البرنامج في سبتمبر عام 2019 بتطوير شامل لمستويات وآليات التقييم والتكريم وإدخال حزمة من التعديلات على أنظمة العمل والمبادرات تهدف لزيادة القيمة المضافة المقدمة للجهات الحكومية.

الموقع الالكتروني

تم إطلاق جائزة أبو ظبي للأداء الحكومي المتميز في 2006 وذلك بهدف إحداث نقلة نوعية في الأداء المؤسسي في إمارة أبوظبي عبر العمل على تنميةً قدرات الموظفين وتأهيلهم وتدريبهم، والاستفادة من أفضل الممارسات المحلية والإقليمية والعالمية.

جائزة “أفضل خدمة حكومية عبر الهاتف المحمول” هي جائزة سنوية تهدف الجائزة إلى تحفيز الجهات الحكومية، وتشجيعها على تقديم حلول إبداعية مبتكرة في مجال تطبيقات الهواتف الذكية، بما يضمن الحصول على الخدمات الحكومية على مدار الساعة، بإجراءات سهلة ومبسطة وكفاءة عالية، وشفافية تلبي احتياجات المتعاملين بما يفوق توقعاتهم.

تشمل جائزة “أفضل خدمة حكومية عبر الهاتف المحمول” كافة الجهات الحكومية على مستوى العالم.

حققت الجائزة نجاحًا كبيرًا خلال دوراتها الخمسة السابقة، وشهدت تطورًا ملحوظًا في نوعية المواد المقدمة. واليوم في عامها السادس، تواصل الجائزة تعزيز هذ التطور، كجزء من جهود دولة الإمارات العربية المتحدة المستمرة لتحسين تطبيقات الهاتف المحمول الحكومية، وكجزء من رسالتها الشاملة لتحسين حياة متعاملي الحكومة في الدولة والعالم.

تطرح الجائزة هذا العام سبع فئات مختلفة للجائزة، والتي تتيح للمستخدمين في حال تحققها الاستمتاع بحياة أكثر سعادةً ولتصبح الحكومات متكاملة وتتمحور حول العملاء.

بتمويل من الحكومة التركية، تم إنشاء جائزة مدينة إسطنبول الصديقة للبيئة في عام 2016 في إطار مبادرة MSSD الرئيسية 3.1.9: جائزة “الترويج لمدينة صديقة للبيئة”.

في استراتيجية البحر المتوسط ​​للتنمية المستدامة ، تندرج هذه المبادرة الرئيسية في إطار التوجيه الاستراتيجي 3.1: “تطبيق عمليات التخطيط المكاني الشامل والمتكامل والأدوات الأخرى ذات الصلة ، بالإضافة إلى الامتثال المحسن للقواعد واللوائح ذات الصلة ، لزيادة التماسك الاقتصادي والاجتماعي والإقليمي وتقليل الضغوط على البيئة”.

وتمنح الجائزة اعترافا بجهود السلطات المحلية في المدن الساحلية المتوسطية التي يتمتع  فيها المواطنون بنوعية حياة عالية وحيث تحدث التنمية المستدامة ضمن القدرة الاستيعابية للنظم البيئية الصحية.

تُعرَّف مدينة البحر الأبيض المتوسط ​​الصديقة للبيئة بأنها “مدينة ساحلية منسجمة مع البحر ، تستخدم مواردها بكفاءة وإنصاف واستدامة ، مع تقليل تأثيرها على البيئة البحرية والساحلية وتغير المناخ وإدارة البيئة لصالح الأجيال الحاضرة والقادمة”.

كما تهدف IEFCA إلى تشجيع السلطات المحلية على العمل من اجل مستقبل أكثر صداقة للبيئة مع زيادة الوعي العام حول جودة البيئة في المناطق الحضرية الساحلية. وتحتفي الجائزة بإنجازات المدن الفائزة كنماذج يمكن أن تلهم مدنًا أخرى في جميع أنحاء البحر الأبيض المتوسط.

الموقع الالكتروني : من هنا

أطلق مركز الملك عبدالله الثاني للتميّز جائزة الأمين/المدير العام المتميّز ضمن جائزة الملك عبدالله الثاني لتميّز الأداء الحكومي والشفافية في دورتها الثامنة، بهدف تكريم هذه الفئة القيادية وتقدير جهودها على الدور الذي تقوم فيه لتجذير ثقافة التميّز في المؤسسات الحكومية وتحفيزها نحو تحقيق أداء ريادي وإنجازات متميّزة على المستوى المؤسسي والفردي في الوزارات والدوائر والمؤسسات الحكومية ومواصلة دورها الفاعل الذي تقوم به في تطبيق مفاهيم ومعايير التميز المؤسسي وتعظيم عطائها القيادي والإداري والفني من جهة وتعزيز تنافسية الأردن على المستويين الإقليمي والعالمي من جهة أخرى.

تنقسم عملية التقييم الخاصة بجائزة الأمين العام/المدير العام المتميز إلى قسمين: التقييم المكتبي لنموذج الاشتراك المقدم من الأمين العام/المدير العام المرشح ومن ثم اختيار أعلى 25% كحد أدنى من المرشحين للانتقال إلى القسم الثاني والذي يشتمل على الزيارة الميدانية ومقابلات المرشحين في أماكن عملهم والتعرف على انطباعات الرؤساء والمرؤوسين والموظفين ومتلقي الخدمة. يستند التقييم المكتبي على معيارين يركز المعيار الأول فيها على المهارات والممارسات القيادية والإدارية والفنية، بينما يعتمد المعيار الثاني على تحقيق النتائج والإنجازات للأمين/المدير العام. بعد ذلك يتم البدء بتقييم المعيار الثالث والمتعلق بقياس الانطباعات ومقاييس الرأي عن الأمين/المدير العام الذي اجتاز التقييم المكتبي. وتختتم العملية باحتساب علامة المعيار الرابع والمتضمن نتائج الجهة الحكومية من خلال مشاركتها في جائزة الملك عبد الله الثاني لتميز الأداء الحكومي والشفافية.

الموقع الالكتروني : من هنا

تشجيع المؤسّسات على مواصلة تبني برامج المسؤولية الاجتماعية على نطاق واسع بما يتناسب مع متطلبات القرن الحادي والعشرين.
تم تطوير جائزة الباز للتميز في الاستدامة المؤسسية بغرض تشجيع المسؤولية الاجتماعية في المؤسسات، ومن أجل التحفيز على التميز في مختلف أنحاء العالم وفي مختلف المجالات. وترتكز رؤية هذه الجائزة على خلق ومساندة التميز من خلال غرس الإيمان بالأثر الإيجابي الذي تحدثه المسؤولية الاجتماعية للشركات في جميع المستويات على روح المنافسة المستمرة.

وتم إطلاق هذه الجائزة تقديرا للمسيرة المهنية المضيئة للدكتور فاروق الباز واحتفاء بعمله المضني والجاد على مر السنوات وتكريما لإنجازاته المشرفة ومساهماته الجليلة. وكان البروفيسور الباز قد شارك في برنامج “أبولو” كمشرف على التخطيط للاستكشافات العلمية للقمر ضمن وحدة تابعة لشركة “إيه تي أند تي” والتي قامت بإجراء تحليلات الأنظمة في وكالة الفضاء الأمريكية “ناسا”.

تشمل “جائزة التميز الحكومي العربي” 15 فئة، موزعة على فئتين رئيسيتين هما الأفراد والمؤسسات، حيث تضم الجوائز الفردية فئات أفضل وزير عربي، وأفضل محافظ عربي، وأفضل مدير عام لهيئة ومؤسسة عربية، وأفضل مدير بلدية في المدن العربية، وأفضل موظف حكومي عربي، وأفضل موظفة حكومية عربية.

أما الجوائز المؤسسية فتنقسم إلى رئيسية وفرعية، حيث تضم الجوائز الرئيسية فئات أفضل وزارة عربية، وأفضل هيئة أو مؤسسة حكومية عربية، فيما تضم الجوائز الفرعية فئات أفضل مبادرة أو تجربة تطويرية حكومية، وأفضل مشروع حكومي عربي لتمكين الشباب، وأفضل مشروع حكومي عربي لتطوير التعليم، وأفضل مشروع حكومي عربي لتطوير القطاع الصحي، وأفضل مشروع حكومي عربي لتطوير البنية التحتية، وأفضل مشروع حكومي لتنمية المجتمع، وأفضل تطبيق حكومي عربي ذكي.

تم إطلاق جائزة الشيخ خليفة للامتياز(SKEA) من قبل غرفة تجارة وصناعة أبوظبي في عام 1999 كاطار عمل وخارطة طريق و منهجية للتحسين المستمر تهدف إلى تعزيز القدرة التنافسية لقطاع الأعمال في أبو ظبي والإمارات العربية المتحدة.

رسالة المدير العام

نتعاون لتقديم برامج الاستدامة المؤثرة ودعم نمو ممارسات المسؤولية الاجتماعية للشركات

 نبذة عن الجائزة
​​​​​​الاستدامة هي قدرة المنشأة على بناء ميزة تنافسية وتطبيق أفضل ممارسات الاستدامة في أعمالها التجارية، والإسهام في تحقيق أهداف المملكة التنموية على المستوى الاجتماعي، الاقتصادي، والبيئي. ومن هذا المنطلق تهدف جائزة الملك خالد للاستدامة لتكريم ودعم منشآت القطاع الخاص التي تتبنى ممارسات ومبادرات التنمية المستدامة والمسؤولية الاجتماعية ووضعها في صميم استراتيجيات أعمالهم، بالإضافة إلى تعزيز قدرتها التنافسية.

الموقع الالكتروني : من هنا

جاءت الجائزة لتؤكد مواكبة البلدية استراتيجية ورؤية القيادة الحكيمة في الدولة لذا سعت إلى دعم الأفكار والمشاريع المتميزة في مجال البيئة من خلال استحداث هذه الجائزة، كما تتماشى الجائزة مع تطلعات قادة الإمارات لمستقبل أفضل ومزدهر للبلاد، بالإضافة إلى الاتجاه العالمي نحو حلول أكثر خضرة واستدامة لمواجهة التحديات البيئية.

أهداف الجائزة

أكد المديرالتنفيذي لقطاع الصحة العامة والبيئة بالدائرة المهندس خالد معين الحوسني أن الجائزة تهدف إلى تكريم وتشجيع كل ما يدعم مستقبل مستدام، سواء كان أبحاث في مجال الاستدامة، أو شخصيات لها إسهامات في هذا المجال، كما أن الجائزة تُمنح للمؤسسات التي تُرسي وتطبق مبادئ الاستدامة وتصبح مثالاً يُحتذى به لباقي المؤسسات.

فئات الجائزة

أوضح الحوسني أن جائزة حميد بن راشد الدولية للاستدامة تغطي عدة مجالات وموضوعات في الاستدامة لجذب مجموعة واسعة من الباحثين والمهندسين، وتتوزع إلى ثلاث فئات، الأولى هي جائزة أفضل البحوث الخاصة بالمدن المستدامة، والثانية هي الشخصيات البيئية ذات الأثر في الابتكار وإدخال التكنولوجيا الصديقة للبيئة ودعم مفهوم الاستدامة، والثالثة هي جائزة أفضل مؤسسة أو منشأه حكومية وأفضل مؤسسة أو منشآت

خاصة تتبني أفضل الممارسات الخضراء وتساهم في حماية الموارد الطبيعية والحفاظ على البيئة وتحقيق التنمية المستدامة.

مشيراً إلى أن جائزة أفضل البحوث الخاصة بالمدن المستدامة تتوزع بدورها إلى ثلاثة جوائز، الجائزة الأولى 30,000 درهم، ودرع الجائزة، الجائزة الثانية 20,000 درهم، ودرع الجائزة، الجائزة الثالثة 10,000 درهم، ودرع الجائزة.

تتضمن المسابقة كذلك مسابقة أفضل ملصق لفكرة علمية أو تجريبية تخدم البيئة وقيمة الجائزة فيها 5,000 آلاف درهم بالاضافة لدرع الجائزة.

وكذلك سوف يتم تسليم درع الجائزة لأفضل شخصية بيئية ذات الأثر في الابتكار وادخال التكنولوجيا الصديقة للبيئة ودعم مفهوم الاستدامة. وكذلك سوف يتم تسليم درع الجائزة لأفضل مؤسسة أو منشأه حكومية أو خاصة تتبني أفضل الممارسات الخضراء وتساهم في حماية الموارد الطبيعية والحفاظ على البيئة وتحقيق التنمية المستدامة.

موضوعات متنوعة

تتضمن الجائزة موضوعات متنوعة، مثل تغير المناخ والبيئة، تأثير تغير المناخ على الحالة البيئية للموارد الطبيعية للأرض. تأثير تغير المناخ على الأنشطة الزراعية في جميع أنحاء العالم، التخفيف من آثار تغير المناخ ووسائل التكيف، الترميمات البيئية في المناطق الطبيعية مثل مستنقعات بلاد ما بين النهرين والمناظر الطبيعية الخضراء. إدارة المناطق المحمية، أسباب تلوث الهواء ومكافحته، تحديد ملامح تلوث الهواء في المدن الحضرية والحياة البرية، التقنيات المتقدمة للحد من انبعاثات غازات الاحتباس الحراري في الصناعات الوصول إلى انبعاثات خالية من الكربون، التنبؤ بأنماط تلوث الهواء في المدن والمناطق الصناعية. تحقيق النقل الأخضر، اختيارات المواد المستدامة وإعادة تدوير النفايات. أحدث التطورات في المواد المستدامة في البناء والتطبيقات الصناعية، الوصول إلى صفر من النفايات الصناعية من خلال إدارة النفايات وإعادة تدوير المواد وإعادة استخدامها، تحقيق البناء الأخضر والصيانة من خلال الممارسات المستدامة والتصميم الفعال. تنفيذ الطباعة ثلاثية الأبعاد ومساهمتها في التنمية المستدامة، إنتاج المياه النقية ومعالجة مياه الصرف الصحي وإعادة استخدامها، تقنيات معالجة المياه الرمادية وإعادة استخدامها، التطورات في تحلية المياه وانعكاسات الطاقة. طرق حصاد المياه وجمعها، الإجراءات والوعي للحد من تلوث المياه، بدائل الطاقة النظيفة والمتجددة،

استكشاف استخدام وكفاءة الطاقة الشمسية وطاقة الرياح والطاقة النووية ومصادر الطاقة الأخرى. تقييم تأثير الطاقة المتجددة على البيئة والاستدامة، تأثير الطاقة البديلة على الاقتصاد وإنتاج الوقود الأحفوري. نماذج تحويل النفايات إلى طاقة مثل توليد الطاقة من إنتاج الحرارة لمعالجة النفايات.

إلى ذلك، تم إطلاق جائزة حميد بن راشد الدولية للاستدامة للمرة الأولى في مؤتمر عجمان الدولي للبيئة الخامس، في مارس 2018، تحت رعاية صاحب السمو الشيخ حميد بن راشد النعيمي، عضو المجلس الأعلى، حاكم إمارة عجمان .

الموقع الالكتروني : من هنا

مقدمة
جائزة خليفة التربوية هي جائزة تربوية على مسنوى الدولة والوطن العربي، تهدف الجائزة إلى تعزيز القطاع التعليمي داخل دولة الإمارات العربية المتحدة ، وفي جميع أنحاء العالم العربي عمومًا ، من خلال تكريم الجهود المتميزة للمعلمين والتربويين في مختلف مجالات التعليم العام والخاص|

يقع مقرالأمانة العامة للجائزة في مدينة أبو ظبي ، عاصمة دولة الإمارات العربية المتحدة ، حيث تُعقد اجتماعات مجلس الأمناء واللجنة التنفيذية ولجان التحكيم.

أهداف الجائزة
تهدف الجائزة إلى تعزيز المجال التعليمي في دولة الإمارات العربية المتحدة والعالم العربي من خلال تشجيع وتحفيز الأفراد المبدعين والمتميزين العاملين في هذا المجال. يمكن تحقيق ذلك من خلال

• تكريم الشخصيات التربوية المبدعة الداعمة للتعليم .
• إثراء الميدان التربوي بالبحوث التربوية، والمشروعات والبرامج التعليمية المبتكرة وتطبيقها.
• التشجيع على ربط التعليم بالتقنيات الحديثة والإعلام الجديد والبيئة المستدامة وخدمة المجتمع.
• تكريم وتقدير الأسر الإماراتية التي قدّمت إسهامات متميزة في ترسيخ الهوية الوطنية لدى أبنائها، ودعم أدائهم التعليمي.
• الاهتمام بالطفولة سلوكاً وتربيةً ونمواً .
• تقدير العاملين في مجال أصحاب الهمم.
• تعزيز هوية اللغة العربية في الميدان التربوي كأحد مكوّنات الهوية الوطنية .
• تشجيع المواهب الواعدة في مجال الابتكار، بما يؤهّلها لإنجاز مضامين ابتكارية في المستقبل .

جائزة درع رواد التميز الحكومي

Government Excellence Pioneers Shield Award

جائزة درع رواد التميز الحكومي هي المنظمة الرائدة في مجال توزيع الجوائز في العالم وتقدم 46 فئة من الجوائز المرموقة في جميع أنحاء العالم.

من خلال مكاتبها في المملكة المتحدة ، تستضيف المؤسسة أحداثًا رئيسية في مواقع تشمل إنجلترا واسكتلندا وويلز.

أسست جائزة Shield Award جائزة UK Shield للتميز الحكومي منذ 7 سنوات ومنذ ذلك الحين أنشأت فئات أخرى على مستوى عالمي.

حازت برامج جائزة درع رواد التميز الحكومي على علامة الثقة المتميزة من مجلس معايير الجوائز المستقلة ، تقديراً لالتزامها بالنزاهة والمنافسة العادلة.