قاعدة البيانات

البحرين هي الأحدث في السوق لمجموعة HSBC التي تقوم بالتحوّل إلى البطاقات المعاد تدويرها

سيؤدي هذا التحول إلى خفض انبعاثات غاز ثاني أكسيد الكربون العالمي بمقدار 161 طن سنوياً، وسيوفر 73 طن من استهلاك البلاستيك سنوياً

 أعلن بنك HSBC البحرين بأنه احدث لشركات ضمن برنامج مجموعة HSBC العالمي التي تقوم بطرح بطاقات الدفع المستدامة وإلغاء استخدام بطاقات البلاستيكية المصنعة من مادة الـ PVC بحلول نهاية عام 2026 والانتقال إلى بطاقات rPVC البلاستيكية المعاد تدويرها.

ويعتبر البرنامج، الذي يرى استخدام بطاقات الخصم والائتمان وبطاقات الشركات من HSBC البلاستيكية المستدامة المصنعة من مادة الـ rPVC، كجزءاً من استراتيجية البنك لخفض انبعاثات ثاني أكسيد الكربون لعملياته وشبكة الامداد الخاصة به وتحقيق صافي انبعاثات كربونية صفرية بحلول عام 2030 أو قبل ذلك.

وتأسيساً على الحجم الحالي للبطاقات الصادرة عن HSBC في العام (23 مليون بطاقة)، فإن الانتقال إلى بطاقات rPVC البلاستكية المعاد تدويرها سيؤدي إلى خفض انبعاثات ثاني أكسيد الكربون بمقدار 161 طن سنوياً. كما وستسهم في التقليل من النفايات البلاستيكية بمقدار 73 طن سنوياً، ما يعادل وزن ما يزيد عن 40 سيارة.

وقال علي خنجي، رئيس إدارة الثروات والخدمات المصرفية والخدمات المصرفية الخاصة العالمية لدى HSBC البحرين: “تأتي هذه الخطوة ضمن الخطوات الإيجابية التي يتخذها بنك HSBC البحرين من خلال توجه مجموعة HSBC نحو تحقيق هدف الحياد الكربوني لعملياتنا بحلول عام 2030، إذ يلعب القطاع الخاص دورا محورياً في خفض الانبعاثات الكربونية على المستوى العالمي ويتحتم علينا اتخاذ إجراءات الآن لبناء مستقبل مستدام.

وإن الانتقال إلى بطاقات rPVC البلاستيكية المعاد تدويرها يؤكد طموحات بنك HSBC العالمية والمحلية لبناء مستقبل مزدهر يتسم بالمرونة، وهو جزء من تحول البنك إلى أعمال تحقق هدف الحياد الكربوني. ففي البحرين، قمنا بتنفيذ عدد من المشاريع لدعم عملياتنا في مسيرتها الانتقالية، ومن ضمنها موقف السيارات المزود بألواح الطاقة الشمسية الذي يعتبر من أهم الأنجازات المتطورة التي قمنها بها. كما أننا نواصل الاستثمار في دعم المشاريع الصغيرة والكبيرة لتحقيق هذا الطموح بنجاح.”

ولقد وجدت البحوث العالمية التي تم إجرائها لصالح HSBC من قبل Mintel بأن غالبية العملاء (77%) يتفقون بأن “شركات الخدمات المالية تقوم بدور هام في إيجاد مجتمع أكثر استدامة”، وفيما يخص مدى قبولهم لبطاقات الدفع المصنعة من مواد مستدامة، أظهر ما يزيد عن ثلثي العملاء (67%) مستويات مرتفعة من الاهتمام. كما كشفت دراسة عالمية منفصلة تم إجرائها لصالح IDEMIA من قبل Dentsu Data Labs بأن معظم الأشخاص المشاركين في الدراسة (92%) يؤمنون بضرورة إسهام بنوكهم بشكل فاعل في الحفاظ على كوكب الأرض، وأن الغالبية منهم (87%) يتوقعون من بنوكهم تقديم بطاقات صديقة للبيئة.

وقالت أماندا غوربولت- نائب المدير التنفيذي لإدارة المؤسسات المالية لدى IDEMIA: “تفخر IDEMIA بشراكتها العالمية طويلة الأمد مع HSBC وبدعمها لأهداف الاستدامة الخاصة بالبنك من خلال حلول الدفع الصديقة للبيئة GreenPay– وهي جزء من محفظة حلولنا المستدامة للمؤسسات المالية- إذ أننا نعتقد بأن البطاقات المصرفية يجب ألا تكون سبباً في تفاقم الأزمة البيئية في الأرض؛ ونحن نتطلع إلى العمل مع HSBC من خلال تحويل محفظة بطاقاته حول العالم إلى بطاقات rPVC البلاستيكية المعاد تدويرها. ومن شأن بطاقات rPVC، المصنعة من المواد المعاد تدويرها، أن تسهم في خفض حجم النفايات البلاستيكية بشكل كبير، وهي أحد المشاكل الملحة التي تواجه عالمنا الحديث. كما أن التحوّل إلى البلاستيك المعاد تدويره سيعمل أيضاً على توفير والحد من استهلاك الطاقة والنفط وسيقلل من الانبعاثات الكربونية، للمساعدة على تخفيف ظاهرة الاحتباس الحراري والحد من تلوث الهواء.”

تقديراً لمساعي الشركة المتميزة في مجال الاستدامة

 أعلنت بورصة الكويت عن فوزها بجائزة أفضل بورصة مستدامة في الشرق الأوسط للعام 2022، والتي تمنحها مجلة بان فاينانس، إحدى أهم المجلات العالمية المرموقة المختصة في مجالات التمويل والاقتصاد والتجارة. ذلك وأشادت المجلة المرموقة باستدامة سوق المال الكويتي، ووصفت البورصة كجهة إصدارٍ نموذجيةٍ، وشركة تتمتع بعملياتٍ وممارساتٍ متميزة، فضلاً عن كونها عنصراً أساسياً في استدامة ومرونة سوق المال الكويتي.

تسعى مجلة بان فايننس لتكون جوائزها مؤشراً حقيقياً للتميز، حيث يتم إبراز المنشآت والأفراد المتميزين في تخصصاتهم، وتسليط الضوء على منجزاتهم وريادتهم. ومما يميز جوائز المجلة أنها ليست مخصّصة للشركات العالمية الكبرى فحسب، بل كثيراً ما تُمنح لمؤسساتٍ تعمل على نطاق محدود لكنها تقوم بأدوارٍ رائدة. هذا، ويتم تحديد قوائم الترشيح النهائية للجائزة بواسطة فريق المجلة الذي يركز على الموضوعات ذات الصلة ويقرر جدارة عرضها والتعريف بها.

وكانت بورصة الكويت قد قامت في أواخر العام 2021 بنشر دليل إعداد تقارير الحوكمة والمسؤولية الاجتماعية والبيئية لتلبية الاحتياجات المتزايدة لتوفير معلومات شفافة ومنتظمة لكافة المعنيين من المستثمرين، والعملاء، والموردين، والمنظمين، وغيرهم من أصحاب المصالح.

وفي إطار حرصها على تطبيق استراتيجيتها لتعزيز الاستدامة، قامت الشركة في شهر أبريل من هذا العام بنشر تقريرها الأول عن الاستدامة الذي تطرقت فيه لتفاصيل استراتيجيتها وما قامت بعقده من شراكات وتنفيذه من مبادرات ضمن مجال تقرير الحوكمة والمسؤولية الاجتماعية والبيئية لعام 2021.

إضافة إلى ذلك، نظمت بورصة الكويت ورشة عمل بالتعاون مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، والتي هدفت لرفع مستوى الوعي بأفضل معايير وممارسات إعداد تقارير الحوكمة والمسؤولية الاجتماعية والبيئية وتطبيقاتها، وضمان توافقها مع الاستراتيجية الشاملة للشركة ومع أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة.

وتهدف بورصة الكويت دوماً لتأكيد مسؤوليتها والتزامها بالتنمية المستدامة للمجتمع، وذلك من خلال استراتيجيتها الفاعلة للاستدامة المؤسسية التي تستند إلى ثلاثة ركائز أساسية؛ هي: التعليم والمجتمع والبيئة. كما تسعى لترسيخ الممارسات التي تؤثر إيجاباً في المجتمع. لذلك، قامت بوضع استراتيجية من ثلاث مراحل للمواءمة والإنشاء والتكامل، لخلق قيمة على المدى الطويل لأصحاب المصلحة في الجوانب الاقتصادية والاجتماعية والبيئية، والتأكد من توافق مبادرات المسؤولية الاجتماعية مع أهداف الاستدامة ومواكبتها لأفضل الممارسات وتطلعات المستثمرين، وتأسيس شراكاتٍ قويةٍ وناجحةٍ تتيح للبورصة الاستفادة من قدرات ومكامن القوة لدى الشركات والمنظمات الأخرى التي تملك خبرة في مختلف المجالات، ودمج جهود الاستدامة مع ثقافة الشركة لتحقيق الاستمرارية، والتأثير المستدام في العمليات اليومية للبورصة.

كذلك، أبرمت بورصة الكويت خلال الشهر الماضي اتفاقية شراكة مع الاتحاد الدولي لأسواق المال لإقامة دورات تدريبية للوسطاء وشركات إدارة الأصول، وذلك تطبيقاً لمتطلبات ركيزة “التعليم”، في مسعى لإكساب جميع أصحاب المصلحة المعرفة والمهارات اللازمة، وتطوير قدراتهم وتزويدهم بأحدث الأدوات المالية والمنتجات المستخدمة حول العالم لتعزيز دورهم الفاعل في سوق المال الكويتي.

تنص اســتراتيجية بورصة الكويت للاستدامة المؤسسية علــى ضمــان تطبيــق المبــادرات وتوافقهــا مــع الحوكمــة والمسؤولية الاجتماعيــة والبيئية، ومعاييــر افضل الممارســات في القطاع الذي تعمل به، وتوقعــات المســتثمرين؛ بالإضافة الى إنشاء شــراكات قويــة ومســتدامة تســاعد بورصــة الكويــت علــى تحقيــق النجــاح وتتيــح للشــركة الاســتفادة مــن قــدرات ونقــاط قــوة الشــركات أو المؤسسات الأخــرى التــي تمتلــك خبــرة فــي مجــالات مختلفـة، بالإضافـة إلى دمـج جهود المسؤولية الاجتماعية للشــركات مــع ثقافــة الشــركة، وذلــك مــن أجل تحقيــق الاســتدامة والتأثير المســتمر ليتــم تنفيــذه وغرســه فــي عمليات الشركة اليومية.

عملت بورصة الكويت منذ التأسيس على إنشاء بورصة موثوقة مبنية على المصداقية والشفافية، وخلق سوق مالي مرن يتمتع بالسيولة، ومنصة تداول متقدمة، بالإضافة إلى تطوير مجموعة شاملة من الإصلاحات والتحسينات التي جعلتها ترتقي إلى أعلى المستويات الإقليمية والدولية. كما قامت الشركة بتنفيذ العديد من إصلاحات السوق وتقديم الكثير من المنتجات على مدى السنوات الماضية ضمن خططها الشاملة لتطوير السوق.

شركة تقنيات الاستدامة هي شركة سعوديه متخصصة في إعداد تقارير الاستدامة وخطة المسؤلية المجتمعية ومعتمدة عالميا و تهدف لتمكين الشركات والوزارات من مواكبة التطور العالمي في الكشف عن البيانات والافصاح واعداد تقرير سنوي مستدام، كما تقدم الاستشارات ذات العلاقة .

وتقدم شركة تقنيات الاستدامة الإدارية عدة خدمات من أجل تطــوير الجهــات الحكوميــة والخاصـــة بمــــا يواكب معاييـــر الاستدامة.

تي سي آي سنمار تصدر تقرير الاستدامة الثالث تحت عنوان “الحفاظ على الموارد من أجل تحقيق نمو مستدام”

● جايارمان: نسعى دائماً للاتجاه نحو الطرق المبتكرة بهدف تعزيز الاستدامة حتى نكون مستعدين للمستقبل، فلا نركز على التطور الذي وصلنا إليه في الوقت الراهن فحسب، بل أيضًا على العمل على المخاوف المستقبلية مسبقاً.

● كومار: تحرص تي سي آي سنمار على تحقيق الشفافية وكذلك تنفيذ خطط وممارسات الاستدامة، والتي تعد جزءاً من استراتيجية النمو، وذلك من خلال إجمالي إنفاق مخصص لأنظمة إدارة البيئة والنفايات، والذي تجاوز 14.8 مليون جنيه، بالإضافة إلى مبلغ 45.7 مليون جنيه مخصص لمشاريع الحفاظ على المياه.

القاهرة  – احتفلت شركة تي سي آي سنمار للكيماويات بإطلاق تقرير الاستدامة الثالث للعام 2020/21، والذي يلقي الضوء على المجهودات التي تبذلها الشركة وكذلك التحديات التي تواجهها منذ بداية رحلتها نحو تحقيق الاستدامة في عام 2019. ويركز التقرير بشكل أساسي على نهج الذي تتبناه الشركة للحفاظ على موارد الأرض من أجل الأجيال القادمة، بما يتماشى مع الجهود المبذولة نحو تنفيذ أجندة التنمية المستدامة ومكافحة تغير المناخ. وتعد تي سي آي سنمار للكيماويات واحدة من شركات البتروكيماويات القلائل في مصر ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا التي تقوم بنشر تقرير الاستدامة السنوي، وفقًا لإرشادات المبادرة العالمية لإعداد التقارير.

وحضر الاحتفال كل من بي إس جايارامان، رئيس مجلس إدارة شركة تي سي آي سنمار للكيماويات، إس جانيش كومار، العضو المنتدب للشركة، بالإضافة إلى أعضاء مجلس الإدارة ومنهم السيد/ سامح فهمي والسيد/ مصطفى البحيري. وبهذه المناسبة، قال جايارمان: “نسعى دائماً للاتجاه نحو الطرق المبتكرة بهدف تعزيز الاستدامة حتى نكون على استعداد لمواجهة المستقبل، فلا نركز على التطور الذي وصلنا إليه في الوقت الراهن فحسب، بل أيضًا على العمل على المخاوف المستقبلية مسبقاً. ومن خلال هذا التقرير، نركز على ما أحرزناه من تقدم فيما يخص التحديات والمصاعب التي تواجهنا بهدف ترسيخ مبادئ الاستدامة. “

وسلط جايارامان الضوء على الركائز الأساسية لاستراتيجية الشركة والتي تتضمن الصحة والسلامة المهنية والبيئة، تمكين المرأة، بناء قدرات الشباب. وفيما يخص البعد البيئي، أضاف قائلاً: “نعمل دائماً على الاستغلال الأمثل لموارد البيئة، بالإضافة إلى اتباع سلوكيات الأمن المستدام وتوفير بيئة عمل مستدامة بهدف تحقيق أفضل الممارسات البيئية والجوانب التنفيذية وكذلك تفعيل خطة الأمن والصحة، وكلها طرق تساعدنا في مواجهة تحديات المستقبل، بما يساند الجهود التي تبذلها الحكومة المصرية، والتي أسند إليها استضافة مؤتمر المناخ العالمي هذا العام.”

وفي ذات السياق، عبر إس جانيش كومار عن أهمية تقارير الاستدامة التي تقوم الشركة بإعدادها، قائلاً: “نعتبر هذه التقارير وسيلة أساسية في التواصل مع أصحاب المصلحة، وهو ما يوضح حرص الشركة على تحقيق الشفافية وكذلك تنفيذ خطط وممارسات الاستدامة، والتي تعد جزءاً من استراتيجية النمو.”

وأضاف قائلاً: “نحن كمصنع رئيسي لمادة الـبولي فينيل كلورايد في مصر، نعلن عن زيادة إنتاجنا منها بمقدار 120.000 إلى 245.000 MT، محققين زيادة بنسبة 100٪ في الإيرادات في الفترة بين عامي 2017 إلى 2021، وهو ما يمثل زيادة بنسبة 30٪ في عام 2021، مقارنة بـالنسبة التي وصلنا إليها في 2020. وفيما يخص الجوانب التنفيذية، فقد خصصنا 18.3 مليون جنيه للحصول على نظام متطور لمكافحة الحريق. هذا إلى جانب ما نبذله من جهود لتحقيق الاستدامة البيئية، من خلال إجمالي الإنفاق المخصص لأنظمة إدارة البيئة والنفايات والذي تجاوز 14.8 مليون جنيه، بالإضافة إلى مبلغ 45.7 مليون جنيه مخصص لمشاريع الحفاظ على المياه مثل مشروع البئر الإرتوازي وتطوير محطات معالجة وتدوير المياه ZLD ، مشروع محطة معالجة مياه الصرف الصحي والصناعي.”

وتعمل تي سي آي سنمار على تقديم المزيد من الإنجازات على المستوى البيئي والاقتصادي والاجتماعي، وذلك من خلال التزامها بأهداف التنمية المستدامة ورؤيتها نحو المساهمة في رؤية مصر للتنمية المستدامة 2030. يذكر أن الشركة نجحت في تحقيق تسعة من أهداف الاتفاق العالمي للأمم المتحدة وثمانية من أهداف التنمية المستدامة الخاصة بذات المنظمة.

الموقع الالكتروني

تم إطلاق جائزة أبو ظبي للأداء الحكومي المتميز في 2006 وذلك بهدف إحداث نقلة نوعية في الأداء المؤسسي في إمارة أبوظبي عبر العمل على تنميةً قدرات الموظفين وتأهيلهم وتدريبهم، والاستفادة من أفضل الممارسات المحلية والإقليمية والعالمية.

جائزة “أفضل خدمة حكومية عبر الهاتف المحمول” هي جائزة سنوية تهدف الجائزة إلى تحفيز الجهات الحكومية، وتشجيعها على تقديم حلول إبداعية مبتكرة في مجال تطبيقات الهواتف الذكية، بما يضمن الحصول على الخدمات الحكومية على مدار الساعة، بإجراءات سهلة ومبسطة وكفاءة عالية، وشفافية تلبي احتياجات المتعاملين بما يفوق توقعاتهم.

تشمل جائزة “أفضل خدمة حكومية عبر الهاتف المحمول” كافة الجهات الحكومية على مستوى العالم.

حققت الجائزة نجاحًا كبيرًا خلال دوراتها الخمسة السابقة، وشهدت تطورًا ملحوظًا في نوعية المواد المقدمة. واليوم في عامها السادس، تواصل الجائزة تعزيز هذ التطور، كجزء من جهود دولة الإمارات العربية المتحدة المستمرة لتحسين تطبيقات الهاتف المحمول الحكومية، وكجزء من رسالتها الشاملة لتحسين حياة متعاملي الحكومة في الدولة والعالم.

تطرح الجائزة هذا العام سبع فئات مختلفة للجائزة، والتي تتيح للمستخدمين في حال تحققها الاستمتاع بحياة أكثر سعادةً ولتصبح الحكومات متكاملة وتتمحور حول العملاء.

بتمويل من الحكومة التركية، تم إنشاء جائزة مدينة إسطنبول الصديقة للبيئة في عام 2016 في إطار مبادرة MSSD الرئيسية 3.1.9: جائزة “الترويج لمدينة صديقة للبيئة”.

في استراتيجية البحر المتوسط ​​للتنمية المستدامة ، تندرج هذه المبادرة الرئيسية في إطار التوجيه الاستراتيجي 3.1: “تطبيق عمليات التخطيط المكاني الشامل والمتكامل والأدوات الأخرى ذات الصلة ، بالإضافة إلى الامتثال المحسن للقواعد واللوائح ذات الصلة ، لزيادة التماسك الاقتصادي والاجتماعي والإقليمي وتقليل الضغوط على البيئة”.

وتمنح الجائزة اعترافا بجهود السلطات المحلية في المدن الساحلية المتوسطية التي يتمتع  فيها المواطنون بنوعية حياة عالية وحيث تحدث التنمية المستدامة ضمن القدرة الاستيعابية للنظم البيئية الصحية.

تُعرَّف مدينة البحر الأبيض المتوسط ​​الصديقة للبيئة بأنها “مدينة ساحلية منسجمة مع البحر ، تستخدم مواردها بكفاءة وإنصاف واستدامة ، مع تقليل تأثيرها على البيئة البحرية والساحلية وتغير المناخ وإدارة البيئة لصالح الأجيال الحاضرة والقادمة”.

كما تهدف IEFCA إلى تشجيع السلطات المحلية على العمل من اجل مستقبل أكثر صداقة للبيئة مع زيادة الوعي العام حول جودة البيئة في المناطق الحضرية الساحلية. وتحتفي الجائزة بإنجازات المدن الفائزة كنماذج يمكن أن تلهم مدنًا أخرى في جميع أنحاء البحر الأبيض المتوسط.

الموقع الالكتروني : من هنا

أطلق مركز الملك عبدالله الثاني للتميّز جائزة الأمين/المدير العام المتميّز ضمن جائزة الملك عبدالله الثاني لتميّز الأداء الحكومي والشفافية في دورتها الثامنة، بهدف تكريم هذه الفئة القيادية وتقدير جهودها على الدور الذي تقوم فيه لتجذير ثقافة التميّز في المؤسسات الحكومية وتحفيزها نحو تحقيق أداء ريادي وإنجازات متميّزة على المستوى المؤسسي والفردي في الوزارات والدوائر والمؤسسات الحكومية ومواصلة دورها الفاعل الذي تقوم به في تطبيق مفاهيم ومعايير التميز المؤسسي وتعظيم عطائها القيادي والإداري والفني من جهة وتعزيز تنافسية الأردن على المستويين الإقليمي والعالمي من جهة أخرى.

تنقسم عملية التقييم الخاصة بجائزة الأمين العام/المدير العام المتميز إلى قسمين: التقييم المكتبي لنموذج الاشتراك المقدم من الأمين العام/المدير العام المرشح ومن ثم اختيار أعلى 25% كحد أدنى من المرشحين للانتقال إلى القسم الثاني والذي يشتمل على الزيارة الميدانية ومقابلات المرشحين في أماكن عملهم والتعرف على انطباعات الرؤساء والمرؤوسين والموظفين ومتلقي الخدمة. يستند التقييم المكتبي على معيارين يركز المعيار الأول فيها على المهارات والممارسات القيادية والإدارية والفنية، بينما يعتمد المعيار الثاني على تحقيق النتائج والإنجازات للأمين/المدير العام. بعد ذلك يتم البدء بتقييم المعيار الثالث والمتعلق بقياس الانطباعات ومقاييس الرأي عن الأمين/المدير العام الذي اجتاز التقييم المكتبي. وتختتم العملية باحتساب علامة المعيار الرابع والمتضمن نتائج الجهة الحكومية من خلال مشاركتها في جائزة الملك عبد الله الثاني لتميز الأداء الحكومي والشفافية.

الموقع الالكتروني : من هنا

تشجيع المؤسّسات على مواصلة تبني برامج المسؤولية الاجتماعية على نطاق واسع بما يتناسب مع متطلبات القرن الحادي والعشرين.
تم تطوير جائزة الباز للتميز في الاستدامة المؤسسية بغرض تشجيع المسؤولية الاجتماعية في المؤسسات، ومن أجل التحفيز على التميز في مختلف أنحاء العالم وفي مختلف المجالات. وترتكز رؤية هذه الجائزة على خلق ومساندة التميز من خلال غرس الإيمان بالأثر الإيجابي الذي تحدثه المسؤولية الاجتماعية للشركات في جميع المستويات على روح المنافسة المستمرة.

وتم إطلاق هذه الجائزة تقديرا للمسيرة المهنية المضيئة للدكتور فاروق الباز واحتفاء بعمله المضني والجاد على مر السنوات وتكريما لإنجازاته المشرفة ومساهماته الجليلة. وكان البروفيسور الباز قد شارك في برنامج “أبولو” كمشرف على التخطيط للاستكشافات العلمية للقمر ضمن وحدة تابعة لشركة “إيه تي أند تي” والتي قامت بإجراء تحليلات الأنظمة في وكالة الفضاء الأمريكية “ناسا”.

تشمل “جائزة التميز الحكومي العربي” 15 فئة، موزعة على فئتين رئيسيتين هما الأفراد والمؤسسات، حيث تضم الجوائز الفردية فئات أفضل وزير عربي، وأفضل محافظ عربي، وأفضل مدير عام لهيئة ومؤسسة عربية، وأفضل مدير بلدية في المدن العربية، وأفضل موظف حكومي عربي، وأفضل موظفة حكومية عربية.

أما الجوائز المؤسسية فتنقسم إلى رئيسية وفرعية، حيث تضم الجوائز الرئيسية فئات أفضل وزارة عربية، وأفضل هيئة أو مؤسسة حكومية عربية، فيما تضم الجوائز الفرعية فئات أفضل مبادرة أو تجربة تطويرية حكومية، وأفضل مشروع حكومي عربي لتمكين الشباب، وأفضل مشروع حكومي عربي لتطوير التعليم، وأفضل مشروع حكومي عربي لتطوير القطاع الصحي، وأفضل مشروع حكومي عربي لتطوير البنية التحتية، وأفضل مشروع حكومي لتنمية المجتمع، وأفضل تطبيق حكومي عربي ذكي.

تم إطلاق جائزة الشيخ خليفة للامتياز(SKEA) من قبل غرفة تجارة وصناعة أبوظبي في عام 1999 كاطار عمل وخارطة طريق و منهجية للتحسين المستمر تهدف إلى تعزيز القدرة التنافسية لقطاع الأعمال في أبو ظبي والإمارات العربية المتحدة.

رسالة المدير العام

نتعاون لتقديم برامج الاستدامة المؤثرة ودعم نمو ممارسات المسؤولية الاجتماعية للشركات

 نبذة عن الجائزة
​​​​​​الاستدامة هي قدرة المنشأة على بناء ميزة تنافسية وتطبيق أفضل ممارسات الاستدامة في أعمالها التجارية، والإسهام في تحقيق أهداف المملكة التنموية على المستوى الاجتماعي، الاقتصادي، والبيئي. ومن هذا المنطلق تهدف جائزة الملك خالد للاستدامة لتكريم ودعم منشآت القطاع الخاص التي تتبنى ممارسات ومبادرات التنمية المستدامة والمسؤولية الاجتماعية ووضعها في صميم استراتيجيات أعمالهم، بالإضافة إلى تعزيز قدرتها التنافسية.

الموقع الالكتروني : من هنا

جاءت الجائزة لتؤكد مواكبة البلدية استراتيجية ورؤية القيادة الحكيمة في الدولة لذا سعت إلى دعم الأفكار والمشاريع المتميزة في مجال البيئة من خلال استحداث هذه الجائزة، كما تتماشى الجائزة مع تطلعات قادة الإمارات لمستقبل أفضل ومزدهر للبلاد، بالإضافة إلى الاتجاه العالمي نحو حلول أكثر خضرة واستدامة لمواجهة التحديات البيئية.

أهداف الجائزة

أكد المديرالتنفيذي لقطاع الصحة العامة والبيئة بالدائرة المهندس خالد معين الحوسني أن الجائزة تهدف إلى تكريم وتشجيع كل ما يدعم مستقبل مستدام، سواء كان أبحاث في مجال الاستدامة، أو شخصيات لها إسهامات في هذا المجال، كما أن الجائزة تُمنح للمؤسسات التي تُرسي وتطبق مبادئ الاستدامة وتصبح مثالاً يُحتذى به لباقي المؤسسات.

فئات الجائزة

أوضح الحوسني أن جائزة حميد بن راشد الدولية للاستدامة تغطي عدة مجالات وموضوعات في الاستدامة لجذب مجموعة واسعة من الباحثين والمهندسين، وتتوزع إلى ثلاث فئات، الأولى هي جائزة أفضل البحوث الخاصة بالمدن المستدامة، والثانية هي الشخصيات البيئية ذات الأثر في الابتكار وإدخال التكنولوجيا الصديقة للبيئة ودعم مفهوم الاستدامة، والثالثة هي جائزة أفضل مؤسسة أو منشأه حكومية وأفضل مؤسسة أو منشآت

خاصة تتبني أفضل الممارسات الخضراء وتساهم في حماية الموارد الطبيعية والحفاظ على البيئة وتحقيق التنمية المستدامة.

مشيراً إلى أن جائزة أفضل البحوث الخاصة بالمدن المستدامة تتوزع بدورها إلى ثلاثة جوائز، الجائزة الأولى 30,000 درهم، ودرع الجائزة، الجائزة الثانية 20,000 درهم، ودرع الجائزة، الجائزة الثالثة 10,000 درهم، ودرع الجائزة.

تتضمن المسابقة كذلك مسابقة أفضل ملصق لفكرة علمية أو تجريبية تخدم البيئة وقيمة الجائزة فيها 5,000 آلاف درهم بالاضافة لدرع الجائزة.

وكذلك سوف يتم تسليم درع الجائزة لأفضل شخصية بيئية ذات الأثر في الابتكار وادخال التكنولوجيا الصديقة للبيئة ودعم مفهوم الاستدامة. وكذلك سوف يتم تسليم درع الجائزة لأفضل مؤسسة أو منشأه حكومية أو خاصة تتبني أفضل الممارسات الخضراء وتساهم في حماية الموارد الطبيعية والحفاظ على البيئة وتحقيق التنمية المستدامة.

موضوعات متنوعة

تتضمن الجائزة موضوعات متنوعة، مثل تغير المناخ والبيئة، تأثير تغير المناخ على الحالة البيئية للموارد الطبيعية للأرض. تأثير تغير المناخ على الأنشطة الزراعية في جميع أنحاء العالم، التخفيف من آثار تغير المناخ ووسائل التكيف، الترميمات البيئية في المناطق الطبيعية مثل مستنقعات بلاد ما بين النهرين والمناظر الطبيعية الخضراء. إدارة المناطق المحمية، أسباب تلوث الهواء ومكافحته، تحديد ملامح تلوث الهواء في المدن الحضرية والحياة البرية، التقنيات المتقدمة للحد من انبعاثات غازات الاحتباس الحراري في الصناعات الوصول إلى انبعاثات خالية من الكربون، التنبؤ بأنماط تلوث الهواء في المدن والمناطق الصناعية. تحقيق النقل الأخضر، اختيارات المواد المستدامة وإعادة تدوير النفايات. أحدث التطورات في المواد المستدامة في البناء والتطبيقات الصناعية، الوصول إلى صفر من النفايات الصناعية من خلال إدارة النفايات وإعادة تدوير المواد وإعادة استخدامها، تحقيق البناء الأخضر والصيانة من خلال الممارسات المستدامة والتصميم الفعال. تنفيذ الطباعة ثلاثية الأبعاد ومساهمتها في التنمية المستدامة، إنتاج المياه النقية ومعالجة مياه الصرف الصحي وإعادة استخدامها، تقنيات معالجة المياه الرمادية وإعادة استخدامها، التطورات في تحلية المياه وانعكاسات الطاقة. طرق حصاد المياه وجمعها، الإجراءات والوعي للحد من تلوث المياه، بدائل الطاقة النظيفة والمتجددة،

استكشاف استخدام وكفاءة الطاقة الشمسية وطاقة الرياح والطاقة النووية ومصادر الطاقة الأخرى. تقييم تأثير الطاقة المتجددة على البيئة والاستدامة، تأثير الطاقة البديلة على الاقتصاد وإنتاج الوقود الأحفوري. نماذج تحويل النفايات إلى طاقة مثل توليد الطاقة من إنتاج الحرارة لمعالجة النفايات.

إلى ذلك، تم إطلاق جائزة حميد بن راشد الدولية للاستدامة للمرة الأولى في مؤتمر عجمان الدولي للبيئة الخامس، في مارس 2018، تحت رعاية صاحب السمو الشيخ حميد بن راشد النعيمي، عضو المجلس الأعلى، حاكم إمارة عجمان .

الموقع الالكتروني : من هنا

مقدمة
جائزة خليفة التربوية هي جائزة تربوية على مسنوى الدولة والوطن العربي، تهدف الجائزة إلى تعزيز القطاع التعليمي داخل دولة الإمارات العربية المتحدة ، وفي جميع أنحاء العالم العربي عمومًا ، من خلال تكريم الجهود المتميزة للمعلمين والتربويين في مختلف مجالات التعليم العام والخاص|

يقع مقرالأمانة العامة للجائزة في مدينة أبو ظبي ، عاصمة دولة الإمارات العربية المتحدة ، حيث تُعقد اجتماعات مجلس الأمناء واللجنة التنفيذية ولجان التحكيم.

أهداف الجائزة
تهدف الجائزة إلى تعزيز المجال التعليمي في دولة الإمارات العربية المتحدة والعالم العربي من خلال تشجيع وتحفيز الأفراد المبدعين والمتميزين العاملين في هذا المجال. يمكن تحقيق ذلك من خلال

• تكريم الشخصيات التربوية المبدعة الداعمة للتعليم .
• إثراء الميدان التربوي بالبحوث التربوية، والمشروعات والبرامج التعليمية المبتكرة وتطبيقها.
• التشجيع على ربط التعليم بالتقنيات الحديثة والإعلام الجديد والبيئة المستدامة وخدمة المجتمع.
• تكريم وتقدير الأسر الإماراتية التي قدّمت إسهامات متميزة في ترسيخ الهوية الوطنية لدى أبنائها، ودعم أدائهم التعليمي.
• الاهتمام بالطفولة سلوكاً وتربيةً ونمواً .
• تقدير العاملين في مجال أصحاب الهمم.
• تعزيز هوية اللغة العربية في الميدان التربوي كأحد مكوّنات الهوية الوطنية .
• تشجيع المواهب الواعدة في مجال الابتكار، بما يؤهّلها لإنجاز مضامين ابتكارية في المستقبل .

جائزة درع رواد التميز الحكومي

Government Excellence Pioneers Shield Award

جائزة درع رواد التميز الحكومي هي المنظمة الرائدة في مجال توزيع الجوائز في العالم وتقدم 46 فئة من الجوائز المرموقة في جميع أنحاء العالم.

من خلال مكاتبها في المملكة المتحدة ، تستضيف المؤسسة أحداثًا رئيسية في مواقع تشمل إنجلترا واسكتلندا وويلز.

أسست جائزة Shield Award جائزة UK Shield للتميز الحكومي منذ 7 سنوات ومنذ ذلك الحين أنشأت فئات أخرى على مستوى عالمي.

حازت برامج جائزة درع رواد التميز الحكومي على علامة الثقة المتميزة من مجلس معايير الجوائز المستقلة ، تقديراً لالتزامها بالنزاهة والمنافسة العادلة.