الهدف العام للبرنامج :

بنهاية هذا البرنامج التدريبي سوف يكون المشاركون قادرين على:

يهدف البرنامج الى إطلاع المشاركين على مفاهيم المسؤلية المُجتمعية وقضاياها الجوهرية ومبادءها التى ينبغى العمل على مراعاتها . وتنمية قدراتهم في إعداد وصياغة تقارير الإستدامة بطريقه فعاله تتماشى مع أفضل الممارسات العالمية والتى وضعتها المنظمة العالمية لإصدار التقارير ( GRI ) بالشراكة مع منظمة الأمم المتحدة . مما يشكل نواة هامة و أساس نحو تشكيل لجان الإستدامة وتطويرها فى الجهات والمؤسسات الحكومية

الأهداف التفصيلية للبرنامج :

بنهاية هذا البرنامج سيتمكن المشاركون من استخلاص العديد من المهارات المميزة والخبرات العلمية ويأتى فى مقدمتها :-

– الإلمام بمفاهيم ومعايير الاستدامة ونشرها وتطبيقها فى العمل المؤسسى التابع له.
– نشر مفهوم ومبادئ المسؤولية المجتمعية فى المؤسسة ، وأثر ذلك على تحسين نسبة رضا الموظفين وضمان ولاءهم.
– آليات وطرق دمج المسؤولية المجتمعية فى نشاطات المؤسسة وسياستها .
– التعريف برؤية الدولة وإلقاء الضوء على محاورها ومرتكزاتها .
– كيفية ومعايير تحديد الأطراف المعنية ، ووسائل وأهمية إشراكهم .
-,المقدرة على تنفيذ المبادرات المجتمعية ومعايير الإشتراك فيها وفقا للأيزو 26000 ، والإستفادة من الشراكات المحلية والدولية فى هذا الصدد.
– امتلاك مهارات التواصل الداخلى والخارجى وأثره على تحقيق الميزة التنافسية للمؤسسة .
– المقدرة على وضع خطط ومبادرات المسؤولية المجتمعية ، ومتابعتها ، وتقييمها .
– توصيل مفهوم ومبادئ المبادرة العالمية لإعداد تقارير الإستدامة GRI.
– الاطلاع على أفضل الممارسات المحلية والإقليمية بخصوص معايير الإستدامة.
– تحليل وجمع البيانات الخاصة بالاستدامة المؤسسية.
– تأهيل المشاركين للحصول على عضويات المبادرة العالمية للافصاح والابلاغ.
– المقدرة على تشكيل أو الانضمام لفريق الاستدامة المزمع تشكيله بجهة العمل
– اكتساب الخبرات اللازمة للبدء فى اعداد تقارير الاستدامة للهيئات الحكومية .​
– الحصول على التأهيل الذاتى للحصول على جوائز التميز المؤسسى للأفراد والمؤسسات.
– تعريف المتدربين بمفهوم وقضايا المسؤولية المجتمعية (CSR ) وعلاقتها بالمؤسسة أو الهيئة