يعتبر التدريب في المنشأت  أحد وسائل تطوير رأس المال البشري التي يعتمد عليها في رفع مستوى الكفاءة الوظيفية للموظفين إذ يعتبر التدريب والتطوير بمفهومه الحديث إطار عمل متكامل وخياراً استراتيجياً في منظومة وتنمية الموارد البشرية التي تسعى لتحقيقها المنشاة من أجل مواكبة التحديات المتمثلة في متطلبات العمل المتغيرة على اعتبار أن التدريب يؤدي إلى نقل المعرفة الفنية والعملية بطريقة تمكن الموظف العام و المنشاة من مواجهة أي تحديات يفرضها التسارع المعرفي ضمن بيئة العمل.

 

المدرب المعتمد، مبادرة ضمن إطار سعي الشبكة العربية للتميز والاستدامة الدائم إلى تحسين بيئة التدريب والإسهام في ضبط سوق التدريب  وتنظيمه بما يكفل الرفع من جودته.