– مفهوم التميز المؤسسى ( المدارس المختلفة ) – العناصر الرئيسية فى منظومة التميز – الشراكات المؤسسية وكيفية عقدها وتنفيذ بنودها وشروطها – آلية دمج المسائلة الإجتماعية ( SA/8000) فى منظومة العمل المؤسسى – الخطوات العملية نحو تنفيذ برنامج مؤسسى يستهدف التميز والاستدامة – كيفية إعداد رؤية متكاملة لتميز مؤسسى للهيئات الحكومية – مراحل تنفيذ استراتيجية التميز المؤسسى – القضايا الجوهرية والمبادئ الرئيسية للمسؤولية المجتمعية (CSR ) وكبفية ادماجها بقرارات وأنشطة الهيئة – من هو خبير التميز المؤسسى؟؟؟ .والمهارات اللازم اكتسابها للحصول على صفة خبير تميز مؤسسى – التنمية المستدامة وركائزها فى العمل المؤسسى – آلية الوصول لمرحلة التميز المؤسسى المستدام – كيفية حصد جوائز التميز المؤسسى بجميع فئاتها ( معايير وتطبيقات )
تقرير
كتلة الأعضاء ؟
يرجى تأكيد أنك تريد منع هذا العضو.
أنت لن تكون قادرة على:
انظر حظر الأعضاء المشاركات
ذكر هذا العضو في المشاركات
يدعو هذا العضو إلى مجموعات
رسالة هذا العضو
أضف هذا العضو كصديق
يرجى ملاحظة ما يلي:
هذا العمل أيضا إزالة هذا العضو من الاتصالات الخاصة بك و إرسال تقرير إلى مدير الموقع.
يرجى السماح لبضع دقائق هذه العملية كاملة.