مستشار تخطيط استراتيجية الجودة والتميز، خبير ادارة مركز اسعاد المتعاملين، (7 STAR)، خبير حوكمة معتمد

Rasha’s professional experience lies in reputation management, corporate responsibility, and stakeholder relations for organizations in both the private and public sector. She focuses on building good will and a strong reputation for brands and leaders, contributing to the success of business goals.

* Shopping Malls Committee, Riyadh Chamber of Commerce. (President)
* Middle east council of shopping Centers.
* International Council of shopping Centers ( ICSC).
* Saudi Arabian Society for Culture and Arts.

Professional Background :
– Well experienced in multilateral and international aid development, including cooperation, coordination among NGOs, government and international funding organizations;
– Program design & advanced program implementation skills in the areas of: women empowerment, youth development, education, poverty alleviation, income generation, human rights, advocacy and raising awareness, democracy and peace education, communications and outreach, cultural orientation and intercultural understanding;
– Experienced in managing government regulations; M&E, financial management, training design and execution;
– Management of grant making processes for supporting vulnerable & needy communities;
– Experienced in building strategic partnerships, literal and multilateral negotiation and agreements;
– Several years experience in resources mobilization and program fund raising skills with documented success of obtaining funds;
– My work has focused also on enhancing the capacities of government and build up institutional capacities of civil society to implement diverse development programs;
– I have designed, managed and implemented developmental projects across Egypt, Syria, Jordan, Lebanon, Libya, Malaysia, Bangladesh and UAE in cooperation and partnerships with governments, research institutes, grassroots, civil society organizations, governments and international donors. I speak English, German and of course Arabic.

دكتورة / كريمة حسن

• مستشارة تخطيط وتطوير
• خبير التطوير للمنظمات والمؤسسات
• أخصائي إعداد النماذج المؤسسية
• محاضر علاقات عامة واتصال مؤسسي مدرب متخصص بمجالات علاقات واسعاد المتعاملين استشاري برامج التميز المؤسسي والموارد البشرية

مقدمة
جائزة خليفة التربوية هي جائزة تربوية على مسنوى الدولة والوطن العربي، تهدف الجائزة إلى تعزيز القطاع التعليمي داخل دولة الإمارات العربية المتحدة ، وفي جميع أنحاء العالم العربي عمومًا ، من خلال تكريم الجهود المتميزة للمعلمين والتربويين في مختلف مجالات التعليم العام والخاص|

يقع مقرالأمانة العامة للجائزة في مدينة أبو ظبي ، عاصمة دولة الإمارات العربية المتحدة ، حيث تُعقد اجتماعات مجلس الأمناء واللجنة التنفيذية ولجان التحكيم.

أهداف الجائزة
تهدف الجائزة إلى تعزيز المجال التعليمي في دولة الإمارات العربية المتحدة والعالم العربي من خلال تشجيع وتحفيز الأفراد المبدعين والمتميزين العاملين في هذا المجال. يمكن تحقيق ذلك من خلال

• تكريم الشخصيات التربوية المبدعة الداعمة للتعليم .
• إثراء الميدان التربوي بالبحوث التربوية، والمشروعات والبرامج التعليمية المبتكرة وتطبيقها.
• التشجيع على ربط التعليم بالتقنيات الحديثة والإعلام الجديد والبيئة المستدامة وخدمة المجتمع.
• تكريم وتقدير الأسر الإماراتية التي قدّمت إسهامات متميزة في ترسيخ الهوية الوطنية لدى أبنائها، ودعم أدائهم التعليمي.
• الاهتمام بالطفولة سلوكاً وتربيةً ونمواً .
• تقدير العاملين في مجال أصحاب الهمم.
• تعزيز هوية اللغة العربية في الميدان التربوي كأحد مكوّنات الهوية الوطنية .
• تشجيع المواهب الواعدة في مجال الابتكار، بما يؤهّلها لإنجاز مضامين ابتكارية في المستقبل .

نتعاون لتقديم برامج الاستدامة المؤثرة ودعم نمو ممارسات المسؤولية الاجتماعية للشركات

 نبذة عن الجائزة
​​​​​​الاستدامة هي قدرة المنشأة على بناء ميزة تنافسية وتطبيق أفضل ممارسات الاستدامة في أعمالها التجارية، والإسهام في تحقيق أهداف المملكة التنموية على المستوى الاجتماعي، الاقتصادي، والبيئي. ومن هذا المنطلق تهدف جائزة الملك خالد للاستدامة لتكريم ودعم منشآت القطاع الخاص التي تتبنى ممارسات ومبادرات التنمية المستدامة والمسؤولية الاجتماعية ووضعها في صميم استراتيجيات أعمالهم، بالإضافة إلى تعزيز قدرتها التنافسية.

الموقع الالكتروني : من هنا

في ضوء خطة التنمية المستدامة “رؤية مصر 2030” والتي تقضي بتكوين جهاز إداري كفء وفعال محوكم يساهم بدوره في تحقيق التنمية ويستجيب للمواطنين، وايمانا بدور الحكومة المصرية في تحقيق أهداف التوجه الإصلاحي الذي تتبناه الدولة للارتقاء بمصرنا الحبيبة حرصت وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية على إحداث نقلة توعية في الأداء المؤسسي عن طريق “جائزة مصر للتميز الحكومي” وذلك لمواكبة التطورات وتنمية القدرات البشرية من خلال وجود جائزة وطنية للتميز الحكومي تشيع جو التنافس الإيجابي الفعال والبناء وترسيخ مبادئ وقيم التميز في جميع قطاعات الدولة والذي تجني ثماره بلادنا من تقدم وتطور وازدهار ودعمًا للتنافسية المؤسسية والعمل بروح الفريق تأتي فكرة تنظيم مسابقة سنوية للتميز الحكومي ليس فقط على مستوى الأفراد بل أيضًا على مستوى المؤسسات.

للاطلاع على “سياسة الجودة الخاصة بجائزة مصر للتميز الحكومي” اضغط هنا

Professional Background : 
Consultant and Professor in CSR, Leadership, corporate governance and strategy

Strategic business partner with a strong blend of management and consultation experience in organization learning and development, organizational assessment, strategic change management, culture change, organizational effectiveness, crisis management, and leadership development. Insightful business acumen with excellent communication, facilitation and presentation skills with international and multicultural experience. Over 15 years of management and consulting experience with Fortune 500 companies.

الدكتور/ سعيد علي الحسني

دكتورة سهام رزق الله – دكتوراة في العلوم الاقتصادية من جامعة باريس الجنوب، باحثة وأستاذة محاضرة في جامعة القديس يوسف في بيروت، عضو في الشبكة الدولية الجامعية للإقتصاد الإجتماعي التضامني، عضو في الشبكة العربية السعودية للمسؤولية الاجتماعية وحائزة على شهادة تقدير منها، عضو في الجمعية الدولية للإقتصاديين الناطقين باللغة الفرنسية، عضو في منصات تدريب دولية للمحترفين في إقتصاد الصحة والإدارة الطبية والاقتصاد الاجتماعي والمسؤولية الإجتماعية للمؤسسات… متخصصة في السياسة النقدية وإستقلالية المصرف المركزي والمسؤولية الاجتماعية للمؤسسات والاقتصاد اللبناني والاقتصاد الاجتماعي التضامني وإقتصاد الصحة. مستشارة لمشاريع عديدة تنفذت مع وزارة الشؤون الاجتماعية، مشاركة في كتابة أول موسوعة عالمية فرنكوفونية حول المسؤولية الاجتماعية وحائزة على شهادة تقدير عربية في هذا المجال وحائزة على شهادة من مفوضية الاتحاد الأوروبي للمشاركة في صياغة مسودة ورقة عمل لبنان لسياسة الجوار الاوروبية وأعمال مناقشتها، صاحبة مقالات إقتصادية عديدة وأبحاث متنوعة حول الاتفاقات التجارية والاقتصادية بين لبنان والبلدان العربية، فضلا عن إعداد سلسلة مؤتمرات وندوات وورش عمل من خلال مركز قدموس حول اتفاقية التيسير العربي، الميقاق الاجتماعي والتنمية الاقتصادية الاجتماعية. قدّمت مشروع قانون الى المجلس النيابي اللبناني لقوننة “المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات في لبنان” ونشرت العديد من المقالات دوليا ومحليا لاسيما عن الأزمة الاقتصادية في لبنان من إشكالية الدين العام الى استقلالية المصرف المركزي الى آفاق الدولرة ونظام سعر الصرف وتعزيز التنمية الاقتصادية المتوازنة والمستدامة

تشجيع المؤسّسات على مواصلة تبني برامج المسؤولية الاجتماعية على نطاق واسع بما يتناسب مع متطلبات القرن الحادي والعشرين.
تم تطوير جائزة الباز للتميز في الاستدامة المؤسسية بغرض تشجيع المسؤولية الاجتماعية في المؤسسات، ومن أجل التحفيز على التميز في مختلف أنحاء العالم وفي مختلف المجالات. وترتكز رؤية هذه الجائزة على خلق ومساندة التميز من خلال غرس الإيمان بالأثر الإيجابي الذي تحدثه المسؤولية الاجتماعية للشركات في جميع المستويات على روح المنافسة المستمرة.

وتم إطلاق هذه الجائزة تقديرا للمسيرة المهنية المضيئة للدكتور فاروق الباز واحتفاء بعمله المضني والجاد على مر السنوات وتكريما لإنجازاته المشرفة ومساهماته الجليلة. وكان البروفيسور الباز قد شارك في برنامج “أبولو” كمشرف على التخطيط للاستكشافات العلمية للقمر ضمن وحدة تابعة لشركة “إيه تي أند تي” والتي قامت بإجراء تحليلات الأنظمة في وكالة الفضاء الأمريكية “ناسا”.

تم إطلاق جائزة أبو ظبي للأداء الحكومي المتميز في 2006 وذلك بهدف إحداث نقلة نوعية في الأداء المؤسسي في إمارة أبوظبي عبر العمل على تنميةً قدرات الموظفين وتأهيلهم وتدريبهم، والاستفادة من أفضل الممارسات المحلية والإقليمية والعالمية.

تشمل “جائزة التميز الحكومي العربي” 15 فئة، موزعة على فئتين رئيسيتين هما الأفراد والمؤسسات، حيث تضم الجوائز الفردية فئات أفضل وزير عربي، وأفضل محافظ عربي، وأفضل مدير عام لهيئة ومؤسسة عربية، وأفضل مدير بلدية في المدن العربية، وأفضل موظف حكومي عربي، وأفضل موظفة حكومية عربية.

أما الجوائز المؤسسية فتنقسم إلى رئيسية وفرعية، حيث تضم الجوائز الرئيسية فئات أفضل وزارة عربية، وأفضل هيئة أو مؤسسة حكومية عربية، فيما تضم الجوائز الفرعية فئات أفضل مبادرة أو تجربة تطويرية حكومية، وأفضل مشروع حكومي عربي لتمكين الشباب، وأفضل مشروع حكومي عربي لتطوير التعليم، وأفضل مشروع حكومي عربي لتطوير القطاع الصحي، وأفضل مشروع حكومي عربي لتطوير البنية التحتية، وأفضل مشروع حكومي لتنمية المجتمع، وأفضل تطبيق حكومي عربي ذكي.

Jan Hunt , is Executive directs the Economic Law & Policy Programme of the International Institute on Sustainable Development . In this role, she manages IISD’s work on international trade, investment, and finance. On a sectoral level, this work spans across sustainable agriculture, mining, and infrastructure. She also oversees IISD’s function as the Secretariat of the Intergovernmental Forum on Mining, Minerals, Metals and Sustainable Development and the China Council for International Cooperation on Environment and Development .

Jan Hunt has extensive legal, policy, and training experience in the areas of public and private international law, trade, investment, sustainable development, human rights, international environmental law, and international dispute settlement. She serves as Vice-chair of the United Nations Economic Commission for Europe (UNECE) Team of Specialists on Environmental, Social and Governance Traceability of Sustainable Value Chains in the Circular Economy.

المستشار / عصام بدر محمد بدر 

مسجل في موسوعة جينيس GWR
Guinness World Record
مقيم نموذج التميز الأوروبي EFQM
حاصل على جائزة راشد بن حميد للثقافة والعلوم

اهتمامات البرامج التدريبية بالتركيز على التطبيق العملي (وفقا لطبيعة كل برنامج)  

• نموذج المؤسسة الاوروبية لإدارة الجودة اصدار 2013 و 2020 وقياس المعايير بواسطة RADAR
• منظومة التميز الحكومي (دولة الإمارات) الإصدار الأول والثاني
• التدقيق الداخلي على مواصفات الأيزو 9001:2015  –  10015 –  10006  إدارة المشاريع ،  45001
• اعداد الخطة الاستراتيجية والخطط التشغيلية، مؤشرات الأداء، سيناريوهات استشراف المستقبل
• جلسات العصف الذهني، قبعات التفكير، سكامبر
• قياس جوانب العقل الكلي وتطبيق مقياس هيرمان HBDI  ، المقارنات المعيارية  Benchmarking
• تعزيز المسارات الوظيفية، إعداد الهياكل، بطاقات الوصف، قياس الاحتياجات التدريبية، إعداد خطة التدريب للجهة
• تشجيع المتدربين على كتابة المقالات، إعداد أوراق العمل، تقديم ورش عمل التبادل المعرفي للزملاء

Lifelong Learner & Resourceful Big Picture Thinker, confidently champions business objectives through leadership & insightful acumen in culture and economic affairs. 32+ years of accomplishments with multi-national Tech fortune 100 companies. As a Technology Empowerment & Transformation Trusted Advisor, I had responsibilities of collaborating with 100’s of customers, interacting with executives, building credibility, generating multimillion dollars of business growth. Deep expertise in designing & managing the implementation of (18+) national & regional transformative initiatives from ground up for sustainable socio-economic impacting (2+ million) citizens. Competency in Technology Innovation Consultancy, Project Management, Digital Literacy, Sales & Marketing, Corporate Affairs, and leading global cross-functional teams of up to 40

Professional Background :
Khaled Adas is a change agent professional offering 28 years of progressive leadership experience at Fortune-100 companies like Intel Corporation and Microsoft. Khaled is expert in designing and leading innovative large scale thought leadership strategic initiatives for sustainable socio-economic impacts in collaboration with multi-stakeholders like governments, multilaterals, NGO’s, academia and private industry leaders.

Khaled’s passion about innovation and corporate social responsibilities led to the successful implementation of various community outreach development programs enabling 21st century learning in schools, delivering digital literacy programs for under served communities, fostering STEM, Science Technology engineering and Math programs, and building entrepreneurial and innovation skills for youth for job creation that resulted in inspiring over 2 million individuals in the Arab world.

Khaled is a senior consultant known for fostering innovation and is a certified innovation management practitioner with a focus on assessing business capabilities, culture, leadership, and strategy for sustainable profit and growth. He has a Master’s degree in E-learning Technology and Design and Bachelor of Science degree in Computer Engineering from University of Missouri, Columbia, USA.

Khaled is an inspiring public speaker, delivered various social innovation camps for youth to address global and community challenges. He sets in the board of expertise on various associations to promote innovation for economic empowerment and has been honored with many prestigious government recognition awards for his valuable contributions to the community.

CSR Interest & Background :
education, Entrepreneurship , innovation .