تكريم الفائزين بجائزة التميز المؤسسي في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

تكريم الفائزين بجائزة التميز المؤسسي في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

تكريم الفائزين بجائزة التميز المؤسسي في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

في إطار جهودها لنشر ثقافة التميز المؤسسي وتعزيزها على جميع المستويات التنظيمية والوظيفية، قام معالي المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم، بتكريم الفائزين بالجائزة الداخلية للتميز المؤسسي بالوزارة في دورتها الثانية.

دعم الجودة والتطوير المستمر

عبر معالي المهندس الراجحي عن تهانيه الحارة لجميع الفائزين بالجائزة، مشددًا على سعي الوزارة المستمر لتحقيق أعلى معايير التميز المؤسسي. وتأتي هذه الجهود من خلال رفع جودة الأداء وتحسين عمليات الوزارة الداخلية والخارجية، وتطويرها بمستويات احترافية عالية. وقدم معاليه شكره وتقديره لجميع العاملين في الوزارة على الجهود المبذولة خلال الفترة الماضية في مجال التميّز المؤسسي.

التزام بالتميز والتطوير المستدام

تأتي مبادرة تكريم الفائزين بالجائزة ضمن سعي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتحقيق التميز المؤسسي المستدام. وتهدف هذه المبادرة أيضًا إلى تطوير أداء الموظفين وتعزيز جودة الخدمات التي تقدمها الوزارة.

حضور مميز في حفل التكريم

شهد الحفل حضور كبار الشخصيات والمسؤولين البارزين في الوزارة. وكان من بين الحضور معالي الدكتور عبدالله أبو ثنين، نائب الوزير لقطاع العمل، ومعالي الأستاذ ماجد الغانمي، نائب لقطاع التنمية، ومعالي المهندس إسماعيل الغامدي، مساعد الوزير للخدمات المشتركة.

تعكس هذه المناسبة التكريمية التزام الوزارة بتعزيز ثقافة التميز والتطوير المستمر. وتشكل هذه الجائزة الداخلية فخرًا للفائزين، حيث يتم اختيارهم بناءً على أدائهم المتميز والمبدع في مجالات عملهم.

تكريم الإنجازات الرائدة

يعد تكريم الفائزين بالجائزة الداخلية للتميز المؤسسي فرصة للاعتراف بالإنجازات الرائدة والملموسة التي حققوها في مجال عملهم. وهو أيضًا دليل على الالتزام المستمر بتطوير وتحسين أداء الوزارة، وتوفير خدمات ذات جودة عالية للمواطنين والمقيمين.

التطلع إلى المستقبل

تعد هذه الجائزة إشارة إيجابية للمستقبل، حيث تعزز الدافعية والروح المبدعة لدى الموظفين لتحقيق مزيد من التميز والتفوق. ومن المتوقع أن يستفيد الفائزون من هذا التكريم في تطوير مهاراتهم ومعرفتهم، وتحفيزهم للمضي قدمًا في تحقيق النجاح والتميز.

ختامًا

يعد تكريم الفائزين بالجائزة الداخلية للتميز المؤسسي بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حدثًا يمثل الاعتراف بالتفوق والجهود المبذولة. وتأتي هذه المبادرة في إطار التزام الوزارة بتعزيز ثقافة التميز والارتقاء بمستوى الأداء المؤسسي

مقالات ذات صلة

جائزة التميز الحكومي العربي تنظم جولات تعريفية بمحاور ومعايير الجائزة

جائزة التميز الحكومي العربي تنظم جولات تعريفية بمحاور ومعايير الجائزة ندوات واجتماعات شملت عُمان والبحرين والأردن وتونس ناصر القحطاني: الجائزة تسلط الضوء على التجارب العربية…

التميز التنظيمي

التميز التنظيمي يتعلق بتحقيق أداء متميز من خلال تطبيق مجموعة من الإجراءات والممارسات التي تمكن المؤسسة من الابتكار والتحسين المستمر. يشمل التميز التنظيمي تصميم هيكلية تنظيمية فعالة، وتحقيق رؤية واضحة وأهداف محددة، وتطوير ثقافة داخل المؤسسة تعزز التميز، وتشجيع الابتكار وتحسين العمليات.

الردود

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *