قاعدة البيانات

تعتبر جائزة زايد للاستدامة جائزة عالمية أطلقتها دولة الإمارات للاحتفاء بالتميز في مجال الاستدامة.

فقد أعلن صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله،، عن إطلاق الجائزة تحت مسمى “جائزة زايد لطاقة المستقبل” خلال القمة العالمية لطاقة المستقبل عام 2008، وذلك تكريماً لإرث الوالد المؤسس الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان “طيب الله ثراه” في مجال العمل الإنساني والاستدامة.

تكرم جائزة زايد للاستدامة المنظمات غير الربحية، والشركات الصغيرة والمتوسطة، والمدارس الثانوية العالمية، التي تقدم حلولاً مستدامة تمتلك مقومات التأثير والابتكار والإلهام ضمن فئات الغذاء، والطاقة، والمياه، والصحة، والمدارس الثانوية العالمية.

ومنذ تنظيم أول حفل لمنح الجائزة في عام 2009، كرمت الجائزة 96 فائزاً من الرواد والمدارس الثانوية من مختلف أنحاء العالم، الذين ساهمت حلولهم ومشاريعهم المستدامة في إحداث تأثير إيجابي في حياة ما يزيد على 370 مليون شخص حول العالم

الموقع الالكتروني : zayedsustainabilityprize.com

في ضوء خطة التنمية المستدامة “رؤية مصر 2030” والتي تقضي بتكوين جهاز إداري كفء وفعال محوكم يساهم بدوره في تحقيق التنمية ويستجيب للمواطنين، وايمانا بدور الحكومة المصرية في تحقيق أهداف التوجه الإصلاحي الذي تتبناه الدولة للارتقاء بمصرنا الحبيبة حرصت وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية على إحداث نقلة توعية في الأداء المؤسسي عن طريق “جائزة مصر للتميز الحكومي” وذلك لمواكبة التطورات وتنمية القدرات البشرية من خلال وجود جائزة وطنية للتميز الحكومي تشيع جو التنافس الإيجابي الفعال والبناء وترسيخ مبادئ وقيم التميز في جميع قطاعات الدولة والذي تجني ثماره بلادنا من تقدم وتطور وازدهار ودعمًا للتنافسية المؤسسية والعمل بروح الفريق تأتي فكرة تنظيم مسابقة سنوية للتميز الحكومي ليس فقط على مستوى الأفراد بل أيضًا على مستوى المؤسسات.

للاطلاع على “سياسة الجودة الخاصة بجائزة مصر للتميز الحكومي” اضغط هنا

وقد شهدت المسابقة مشاركة العديد من الشركات من مختلف القطاعات الخاضعة للهيئة والعاملة بالقطاع المالي غير المصرفي، وقامت لجنة التحكيم المشكلة من خبراء بمجال الاستدامة بتقييم الشركات المرشحة للفوز بجوائز المسابقة، وتبنت اللجنة الحياد التام أثناء عملية اختيار الشركات الرائدة في مجال الاستدامة، حيث يتم اختيارهم بناءً على جدارة نموذج الأعمال المطبق لدى المنشأة المشاركة في المسابقة والذى يمكن أن يُحتذى به، لخلق حراك داخل القطاع المالي غير المصرفي يعمل على تشجيع المنافسة البناءة والابتكار وتبني فرص جديدة تساعد على خلق مناخ اقتصادي منخفض الكربون يساهم في إبطاء تغير المناخ وتحقيق انتعاش اقتصادي قوي، وفى نفس الوقت تم إيلاء الاهتمام الكافي بسجل إنجازات الشركات في مجال الاستدامة.

وكان قد سلم الدكتور محمد عمران رئيس الهيئة العامة للرقابة المالية دروع المسابقة لممثلي الشركات الفائزة في حفل أقيم بمقر مجمع المعرفة للثقافة المالية غير المصرفية في حضور هشام رمضان مساعد رئيس الهيئة والدكتور إسلام عزام كبير مستشاري رئيس الهيئة والدكتور حسين أباظة رئيس لجنة التحكيم، وقيادات الهيئة وممثلي الجهات العاملة في الأنشطة المالية غير المصرفية.

الدكتور/ سعيد علي الحسني

دكتورة سهام رزق الله – دكتوراة في العلوم الاقتصادية من جامعة باريس الجنوب، باحثة وأستاذة محاضرة في جامعة القديس يوسف في بيروت، عضو في الشبكة الدولية الجامعية للإقتصاد الإجتماعي التضامني، عضو في الشبكة العربية السعودية للمسؤولية الاجتماعية وحائزة على شهادة تقدير منها، عضو في الجمعية الدولية للإقتصاديين الناطقين باللغة الفرنسية، عضو في منصات تدريب دولية للمحترفين في إقتصاد الصحة والإدارة الطبية والاقتصاد الاجتماعي والمسؤولية الإجتماعية للمؤسسات… متخصصة في السياسة النقدية وإستقلالية المصرف المركزي والمسؤولية الاجتماعية للمؤسسات والاقتصاد اللبناني والاقتصاد الاجتماعي التضامني وإقتصاد الصحة. مستشارة لمشاريع عديدة تنفذت مع وزارة الشؤون الاجتماعية، مشاركة في كتابة أول موسوعة عالمية فرنكوفونية حول المسؤولية الاجتماعية وحائزة على شهادة تقدير عربية في هذا المجال وحائزة على شهادة من مفوضية الاتحاد الأوروبي للمشاركة في صياغة مسودة ورقة عمل لبنان لسياسة الجوار الاوروبية وأعمال مناقشتها، صاحبة مقالات إقتصادية عديدة وأبحاث متنوعة حول الاتفاقات التجارية والاقتصادية بين لبنان والبلدان العربية، فضلا عن إعداد سلسلة مؤتمرات وندوات وورش عمل من خلال مركز قدموس حول اتفاقية التيسير العربي، الميقاق الاجتماعي والتنمية الاقتصادية الاجتماعية. قدّمت مشروع قانون الى المجلس النيابي اللبناني لقوننة “المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات في لبنان” ونشرت العديد من المقالات دوليا ومحليا لاسيما عن الأزمة الاقتصادية في لبنان من إشكالية الدين العام الى استقلالية المصرف المركزي الى آفاق الدولرة ونظام سعر الصرف وتعزيز التنمية الاقتصادية المتوازنة والمستدامة

دكتور / عبدالعزيز دسوقى كمال عبدالعزيز نويجى
دكتوراه الفلسفة فى إدارة الأعمال

الاسهام المعرفي

– عبد العزيز دسوقي كمال (2023) “أثر ممارسات سلسلة الإمداد الإلكترونية على تعزيز القدرات التسويقية: بالتطبيق على سلاسل الهايبر ماركت في القاهرة “مجلة العلوم الإدارية، أكاديمية السادات للعلوم الإدارية، المجلد 41، العدد4.

– عبد العزيز دسوقي كمال (2023) “إدارة مخاطر سلسلة الإمداد وأثرها على سمعة العلامة التجارية: بالتطبيق على قطاع التجارة الإلكترونية في القاهرة “مجلة العلوم الإدارية، أكاديمية السادات للعلوم الإدارية، المجلد 41، العدد 3.

– عبد العزيز دسوقي كمال (2021) تأثير تطبيق استراتيجيات الإدارة اللوجستية على كفاءة الأداء التشغيلي: بالتطبيق على قطاع الصناعات الغذائية “مجلة مستقبل العلوم الاجتماعية، المجلد 7، العدد 1، ص 89-116، مصر.

– عبد العزيز دسوقي كمال (2021) الاستراتيجيات اللوجستية وأثرها على كفاءة أداء الشركات: بالتطبيق على قطاع الصناعات الغذائية “مجلة مستقبل العلوم الاجتماعية، المجلد 7، العدد 1، ص 63-88، مصر.

المستشار / عصام بدر محمد بدر 

مسجل في موسوعة جينيس GWR
Guinness World Record
مقيم نموذج التميز الأوروبي EFQM
حاصل على جائزة راشد بن حميد للثقافة والعلوم

اهتمامات البرامج التدريبية بالتركيز على التطبيق العملي (وفقا لطبيعة كل برنامج)  

• نموذج المؤسسة الاوروبية لإدارة الجودة اصدار 2013 و 2020 وقياس المعايير بواسطة RADAR
• منظومة التميز الحكومي (دولة الإمارات) الإصدار الأول والثاني
• التدقيق الداخلي على مواصفات الأيزو 9001:2015  –  10015 –  10006  إدارة المشاريع ،  45001
• اعداد الخطة الاستراتيجية والخطط التشغيلية، مؤشرات الأداء، سيناريوهات استشراف المستقبل
• جلسات العصف الذهني، قبعات التفكير، سكامبر
• قياس جوانب العقل الكلي وتطبيق مقياس هيرمان HBDI  ، المقارنات المعيارية  Benchmarking
• تعزيز المسارات الوظيفية، إعداد الهياكل، بطاقات الوصف، قياس الاحتياجات التدريبية، إعداد خطة التدريب للجهة
• تشجيع المتدربين على كتابة المقالات، إعداد أوراق العمل، تقديم ورش عمل التبادل المعرفي للزملاء

المهندس عماد سعد
استشاري ومدرب في تطبيقات الاستدامة والمسؤولية المجتمعية

المنصب الحالي

رئيس شبكة بيئة أبوظبي
مدير عام مجموعة نايا للتميز منطقة حرة ذ.م.م. (twofour54)

المؤهلات الأكاديمية

• بكالوريوس في الهندسة البيئية من جامعة تشرين باللاذقية سورية 1984
•  مدرب معتمد من برنامج الأمم المتحدة للبيئة (UNEP) في مجال الاستدامة والتطبيقات الخضراء منذ 2005
•  مدرب معتمد من جمعية الامارات للمستشارين والمدربين الإداريين 2019
•  مقيم معتمد باللغة العربية من قبل المؤسسة الأوروبية للجودة والتميز المؤسسي 2013 / EFQM 5- مُقيم رئيسي بجائزة وزير الداخلية للتميز 2013 (فئة التطبيقات الخضراء والمسؤولية المجتمعية والبيئة
• مدقق معتمد في تطبيق متطلبات المواصفة القياسية للمسؤولية المجتمعية للمؤسسات (26000 ISO) و (8000 SA)
•  مجاز في تمكين المؤسسات من إعداد تقارير الاستدامة GRI وفق الاصدار الجديد (GRI STANDARDS)

حائز على العديد من الشهادات في مجال التدريب ومنها: خبير تدريب معتمد من “وزارة التربية السورية”، ومدرب معتمد من “أكاديمية أوكسفورد للصحة والسلامة المهنية”، ومدرب استشاري معتمد من “كلية كامبردج الدولية”، ومدرب استشاري معتمد من “جامعة بوسطن”، كما نال رتبة مدرب استشاري من “إيلاف ترين”، ورتبة مدرب أول معتمد من “إيلاف ترين”، وشهادة مدرب معتمد من “المعهد الأميركي للتعليم التطبيقي”، وشهادة مدرب معتمد من “المركز الكندي للتنمية البشرية”، وشهادة زمالة البورد الكندي، وشهادة مدرب معتمد من “وزارة السياحة السورية”، وشهادة مدرب مدربين معتمد من “ITOL” في المملكة المتحدة، ورتبة المدرب المتميز من “أكاديمية المدربين المحترفين”، وشهادة في التدريب الاحترافي من “جامعة جورج واشنطن الأميركية”، وشهادة في التدريب الاحترافي من “أكاديمية المدربين المحترفين”، وشهادة مدرب مدربين معتمد من “المعهد الأميركي للتعليم التطبيقي”، وعضوية ذهبية في “أكاديمية أوكسفورد للصحة والسلامة المهنية”، وشهادة مدرب مدربين واستشاري من “الأكاديمية العربية لحلول التدريب والاستشارات التدريبية”، وممارس في التعلم السريع من “مركز دبي للتعلم السريع”.
وهو مدرب استشاري معتمد لدى “مؤسسة إيلاف ترين” في المملكة المتحدة، كما أنه عضو كل من: “الجمعية العلمية السورية للجودة” و”الجمعية المعلوماتية السورية” و”موسوعة التعلم والتدريب” و”موسوعة النجاح نت” و”منتديات المدربون المحترفون” و”بازار التدريب”، بالإضافة إلى عضوية فخرية في “جمعية المدى للتنمية الاجتماعية”.
حاصل على دكتوراه في جودة التعليم من “جامعة ايدمور” في الولايات المتحدة الأميركية، ودكتوراه مهنية في إدارة الأعمال من “المعهد الأميركي للتعليم التطبيقي”، ودكتوراه في تكنولوجيا إدارة الأعمال من الولايات المتحدة الأميركية، وشهادة استشاري في تكنولوجيا المعلومات من المملكة المتحدة، وبكالوريوس في تقنيات المعلومات من “الجامعة الافتراضية البريطانية”، وشهادة باحث مسجل في “الأكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالي”، وشهادة مهندس مجاز في صيانة الحاسب من الولايات المتحدة، وشهادة في تكنولوجيا إدارة الأعمال من المملكة المتحدة، ودبلوم دولي في تكنولوجيا المعلومات من المملكة المتحدة.
نال العديد من شهادات التقدير والأوسمة مثل: شهادتي شكر من “المؤسسة العامة للمعارض والأسواق الدولية” و”جمعية الصداقة الفلسطينية الإيرانية”، ووسام شكر وتقدير من إدارة التدريب في “الجمعية العلمية السورية للمعلوماتية”، و”وشاح الزيتون في التدريب” من “مؤسسة إيلاف ترين”، ودرع ووسام الأمير من المرتبة الأولى في التدريب من المؤسسة ذاتها، ودرع المدى من الدرجة الأولى من “جمعية المدى الاجتماعية”، ووسام الفارس من المرتبة الأولى من “مؤسسة إيلاف ترين”، ودرع وشهادة شكر وتقدير من “فرقة مار أفرام الموسيقية الكشفية”.
عمل مستشاراً للعديد من الهيئات العامة والخاصة في مجالات التدريب وتقنيات المعلومات وتكنولوجيا إدارة الأعمال، ومشرفاً عاماً على أعمال البرمجة وتصميم المواقع في “مؤسسة المحترفون لتقنيات المعلومات”، ومشرفاً على تنفيذ عقود الصيانة الخاصة بالأجهزة والشبكات في العديد من شركات القطاعين العام والخاص، ومستشاراً لشركة “Best Solution” للبرمجيات والحلول الذكية، ومتخصصاً في تصميم برامج الحماية والأمان للأجهزة والشبكات.
لديه العديد من المؤلفات مثل: “سلسة البسيط في تقنيات المعلومات”، بالإضافة إلى أنه مؤلف 13 مادة علمية في تقنيات المعلومات “الشامل في تقنيات المعلومات”، وصاحب حقوق برنامج “Win_Key” وبرامج “البسيط في المحاسبة” و”البسيط في العقارات”، كما عمل على إعداد الكثير من البحوث الأكاديمية، وشارك في المناهج الدراسية العربية المعتمدة في العديد من المؤسسات.
مدرب استشاري في تنمية الموارد البشرية وخبير تدريب معتمد من “وزارة التربية السورية”، الجمهورية العربية السورية.

الدكتور محمود شاكر   دكتوراه ادارة اعمال

خدامات التدريس الجامعي والدورات التطويرية اكثر من ١٨ سنة

مشروع أردني يحصل على اعتماد البناء الأخضر للتميز في التصميم

تم تأسيس معهد التميز المستدام كمؤسسة إماراتية نشاطها الرئيسي هو مجال التدريب والتطوير وتقديم الاستشارات الإدارية والفنية إلى عملاءها الراغبين بالتميز والقفز بخطوات واسعة نحو آفاق التميز والاستدامة العالمية .

وفى إطار سعى المؤسسة نحو عقد شراكات مؤسسية تستهدف في المقام الأول تلبية الاشتراطات وموائمة المعايير الدولية في مجال تدريب وتطوير العنصر البشرى كأساس للتميز والريادة في الهيئات الحكومية وقطاع الأعمال ، فقد قامت المؤسسة بعقد شراكات وبروتوكولات تعاون مع العديد من بيوت الخبرة الاستشارية العالمية والإقليمية بغرض التزود منها بأفضل الممارسات الدولية في مجال التدريب والتطوير . ومازالت إدارة المؤسسة في سعى حثيث ومتواصل نحو عقد المزيد من الشراكات مع الجامعات الدولية ذات الصيت الواسع في مجال التزويد بخدمات التدريب .

الدكتورة / هالة المنياوي

• خبيرة التنمية المستدامة
• مديرة مشاريع التدريب
• وضع السياسات والمنهجيات
• مديرة قطاع التدريب والفعاليات

دكتورة/ ولاء العوضي محاضر واستشاري العلاقات العامة والاعلام
مدير العلاقات العامة بشركة مياه الشرب

“هي متخصصة في مجال العلاقات العامة والاتصال، تتمتع بخبرة واسعة في صناعة الاتصالات وإدارة العلاقات الإعلامية. تتميز بمعرفتها العميقة بأساليب التسويق والتواصل الفعّال، وتمتلك مهارات تحليلية متقدمة في فهم الجمهور واحتياجاته. تقدم الدكتورة ولاء في مجال العلاقات العامة محاضرات ملهمة وجذابة تهدف إلى تعزيز فهم المتدربين والمشاركين للمفاهيم الأساسية وأحدث الاتجاهات في مجال العلاقات العامة والاتصال الاستراتيجي.”

تأتي خبرة الدكتورة / ولاء في العلاقات العامة كمصدر لتوجيه وتعليم الأفراد حول أسس ومفاهيم هذا المجال المهم. تتمتع الدكتورة / ولاء بمعرفة واسعة في استراتيجيات بناء العلاقات مع الجمهور والمؤسسات، وتمتلك مهارات تواصل فعّالة لنقل المعرفة وتحفيز المشاركين والمهتمين. بفضل خبرتها العملية والأكاديمية، تسعى الدكتورة / ولاء إلى تمكين الأفراد والشركات من فهم أهمية العلاقات العامة في بناء الهوية والسمعة وتعزيز التواصل الفعّال مع الجمهور المستهدف.