مراجعه التخطيط الاستراتيجي

مراجعة التخطيط الاستراتيجي: الطريق نحو نجاح الأعمال

مراجعة التخطيط الاستراتيجي هي عملية حيوية لنجاح الأعمال. تمثل هذه المراجعة فرصة للنظر الدقيق في أهداف الشركة وتحديد الخطط اللازمة لتحقيقها. في هذا المقال، سنلقي نظرة على مفهوم مراجعة التخطيط الاستراتيجي وأهميتها، ونتحدث عن الخطوات الفعالة التي يجب اتباعها لضمان نجاح هذه العملية.

مفهوم التخطيط الاستراتيجي

التخطيط الاستراتيجي هو عملية أساسية لتحقيق أهداف الشركة على المدى الطويل. يتضمن هذا النوع من التخطيط تحليل الوضع الحالي للشركة والبيئة المحيطة بها، وتحديد الرؤية والرسالة والأهداف التي ترغب الشركة في تحقيقها. بالإضافة إلى ذلك، يشمل التخطيط الاستراتيجي تطوير الخطط والاستراتيجيات اللازمة لتحقيق تلك الأهداف بشكل فعال.

يتضمن التخطيط الاستراتيجي عدة عناصر أساسية، منها:

1. تحليل البيئة: ويشمل هذا تقييم العوامل الخارجية والداخلية التي قد تؤثر على أداء الشركة، مثل التغيرات في السوق والتكنولوجيا والتشريعات الحكومية.
2. تحديد الأهداف: حيث تحدد الشركة الأهداف التي ترغب في تحقيقها على المدى الطويل، سواء كانت هذه الأهداف متعلقة بالنمو، الربحية، التوسع في السوق، أو غيرها.
3. وضع الاستراتيجيات: وهي الخطط والإجراءات التي ستتبعها الشركة لتحقيق أهدافها، وتشمل هذه الاستراتيجيات توجيهات للتسويق، التطوير المنتجات، وتحسين العمليات الداخلية.
4. تنفيذ الخطط: حيث يتم تطبيق الاستراتيجيات المحددة وتنفيذ الخطط المعتمدة بغرض تحقيق الأهداف المحددة.
5. متابعة وتقييم: وهي عملية مستمرة لمتابعة تنفيذ الخطط وتقييم أدائها، والتعديل إذا لزم الأمر لضمان تحقيق النجاح المستمر.

باختصار، يعتبر التخطيط الاستراتيجي الروح الحيوية للشركات، حيث يساعدها على تحديد مسارها واتخاذ القرارات الصائبة لتحقيق النجاح والاستمرارية في السوق المتنافس.

عملية مراجعة التخطيط الاستراتيجي

عملية مراجعة التخطيط الاستراتيجي هي عملية حيوية تهدف إلى تحليل وتقييم الخطط الاستراتيجية الحالية للشركة وضمان توافقها مع التحديات والتغيرات في البيئة المحيطة. إليك توسيعًا عن هذه العملية:

1. تقييم الوضع الحالي: يتم في هذه المرحلة دراسة الأداء الحالي للشركة وتحليل النقاط القوية والضعف والفرص والتهديدات التي تواجهها، وذلك من خلال استخدام أدوات مثل تحليل SWOT وتقييم الأداء المالي.
2. تحليل البيئة الخارجية والداخلية: يتم في هذه المرحلة دراسة العوامل الخارجية مثل التغيرات في السوق والتكنولوجيا والسياسة، بالإضافة إلى التركيز على القدرات والموارد الداخلية للشركة.
3. تحديد الأهداف الاستراتيجية: يتم تحديد الأهداف الرئيسية التي ترغب الشركة في تحقيقها على المدى الطويل، وتحديد المؤشرات الرئيسية لقياس النجاح في تحقيق هذه الأهداف.
4. تطوير الخطط التكتيكية: بناءً على الأهداف الاستراتيجية، يتم وضع الخطط التكتيكية والإجراءات الفعّالة التي ستساعد في تحقيق الأهداف المحددة، مثل خطط التسويق والتطوير المنتجات وإدارة الموارد.
5. تنفيذ الخطط ومتابعتها: يتم في هذه المرحلة تنفيذ الخطط المطروحة ومتابعتها بدقة لضمان تنفيذها بشكل صحيح، ويتم في هذه المرحلة التعامل مع أي تحديات أو مشاكل قد تطرأ.
6. التقييم والتحسين المستمر: يعتبر هذا الخطوة حلقة الوصل بين المراحل السابقة والمستقبلية، حيث يتم فيها تقييم أداء الخطط واستعراض النتائج المحققة وتحديد الإجراءات اللازمة لتحسين الأداء في المستقبل.

مراجعة التخطيط الاستراتيجي لا تكون فقط عملية واحدة، بل تعتبر عملية مستمرة ودورية تهدف إلى تحسين أداء الشركة وتحقيق أهدافها بشكل فعّال.

أهمية مراجعة دورية للتخطيط الاستراتيجي

تحديات مراجعة التخطيط الاستراتيجي

تحديات مراجعة التخطيط الاستراتيجي تتنوع وقد تشمل عدة عوامل، منها:

1. تغيرات في البيئة الخارجية: يواجه الشركات تحديات مستمرة من التغيرات في السوق والتكنولوجيا والتشريعات الحكومية. هذه التحديات قد تؤثر على صلاحية الخطط الاستراتيجية الحالية وتستدعي تعديلها أو إعادة صياغتها بشكل كامل.
2. تغيرات داخلية في الشركة: تتسبب التغيرات في هيكل الشركة أو الإدارة في تحديات إضافية، مثل التغيرات في القيادة أو الثقافة التنظيمية. يمكن أن تؤثر هذه التحديات على عملية مراجعة التخطيط الاستراتيجي وتعقيدها.
3. قيود الموارد: قد تواجه الشركات صعوبة في توفير الموارد اللازمة لإجراء مراجعة دورية شاملة للتخطيط الاستراتيجي، سواء كانت هذه الموارد مالية أو بشرية أو تقنية. يمكن أن تؤثر هذه القيود على جودة وفعالية عملية المراجعة.
4. التحديات الثقافية والتنظيمية: قد تواجه الشركات تحديات في تغيير ثقافة العمل أو التوافق مع الأساليب والعادات التنظيمية الجديدة المطلوبة لتنفيذ الخطط الاستراتيجية المحسنة.
5. ضغوط الزمن والتنافسية: يمكن أن تعاني الشركات من ضغوط الزمن والحاجة إلى الاستجابة السريعة للتغيرات في السوق، مما قد يجعل عملية مراجعة التخطيط الاستراتيجي أكثر تعقيدًا وضغطًا.
6. تحديات التنفيذ: بالرغم من وضع الخطط الاستراتيجية المتقدمة، قد تواجه الشركات تحديات في تنفيذ هذه الخطط بفعالية، سواء كان ذلك بسبب مقاومة التغيير داخل المؤسسة أو عوامل أخرى تعيق التنفيذ السلس للخطط.

بمواجهة هذه التحديات، يحتاج القادة والمديرين إلى التفكير الاستراتيجي وتطوير استراتيجيات للتغلب عليها بشكل فعّال، مما يضمن استمرارية الشركة ونجاحها في بيئة الأعمال المتغيرة.

الخطوات الفعّالة لضمان نجاح مراجعة التخطيط الاستراتيجي

ليك بعض الخطوات الفعّالة التي يمكن اتباعها لضمان نجاح مراجعة التخطيط الاستراتيجي:

1. تحديد أهداف المراجعة: يجب تحديد أهداف وأهداف واضحة لعملية المراجعة، مثل تحسين الأداء، وتعزيز التنافسية، وتحديد الفرص الجديدة. هذه الأهداف يجب أن تكون قابلة للقياس ومتوافقة مع رؤية وأهداف الشركة.
2. تشكيل فريق المراجعة الاستراتيجية: يتمثل النجاح في مراجعة التخطيط الاستراتيجي في وجود فريق متخصص ومتعاون. يجب اختيار أعضاء الفريق بعناية وضمان تمثيل جميع الأقسام والمستويات الوظيفية في الشركة.
3. تقييم الوضع الحالي: يتضمن هذا الخطوة استعراض الخطط الاستراتيجية الحالية وتقييم أدائها، بما في ذلك تحليل النقاط القوية والضعف وتحديد الفرص والتهديدات التي تواجه الشركة.
4. تحليل البيئة الخارجية والداخلية: يجب تقييم العوامل الخارجية التي قد تؤثر على الشركة، مثل التغيرات في السوق والتكنولوجيا والتشريعات، بالإضافة إلى تحليل القدرات والموارد الداخلية للشركة.
5. وضع الأهداف الاستراتيجية الجديدة: يجب تحديد أهداف جديدة وواضحة تتناسب مع التحديات والفرص الحالية، وتكون متماشية مع رؤية وأهداف الشركة على المدى الطويل.
6. تطوير الاستراتيجيات والخطط الجديدة: يجب وضع الخطط التكتيكية والاستراتيجيات اللازمة لتحقيق الأهداف المحددة، مع تحديد المؤشرات الرئيسية لقياس النجاح.
7. تنفيذ ومتابعة الخطط: يجب تنفيذ الخطط المطروحة ومتابعتها بدقة لضمان تحقيق الأهداف بشكل صحيح، مع اتخاذ الإجراءات اللازمة لمواجهة أي تحديات قد تطرأ.
8. التقييم والتحسين المستمر: يجب أن تكون عملية المراجعة دورية ومستمرة، مع تقييم الأداء بانتظام وتعديل الخطط والاستراتيجيات إذا لزم الأمر لتحقيق النجاح المستمر.

باتباع هذه الخطوات، يمكن للشركات ضمان نجاح مراجعة التخطيط الاستراتيجي وتحقيق الأهداف المحددة بشكل فعّال.

نتائج مراجعة التخطيط الاستراتيجي

نتائج مراجعة التخطيط الاستراتيجي يمكن أن تكون متنوعة وتعكس تأثير العملية على أداء الشركة وتحقيق أهدافها. إليك بعض النتائج الشائعة لمراجعة التخطيط الاستراتيجي:

1. تحسين الأداء العام: قد تؤدي عملية مراجعة التخطيط الاستراتيجي إلى تحسين أداء الشركة بشكل عام، سواء من خلال تحسين الكفاءة والفعالية في استخدام الموارد أو تحقيق نمو مستدام.
2. تحسين التوجه الاستراتيجي: يمكن أن تساعد مراجعة التخطيط الاستراتيجي في تحديد توجهات جديدة أو محاجات أساسية للشركة، مما يساعدها على التفوق في بيئة الأعمال المتغيرة.
3. زيادة الاستجابة للتحديات: بفضل مراجعة التخطيط الاستراتيجي، يمكن للشركة تحسين قدرتها على التكيف مع التحديات الجديدة والتغيرات في السوق، وبالتالي تقليل المخاطر وزيادة الفرص.
4. تحسين الشفافية والتواصل الداخلي: من خلال مراجعة التخطيط الاستراتيجي، يمكن للشركة تعزيز الشفافية وتعزيز التواصل بين مختلف الأقسام والمستويات الوظيفية، مما يعزز الروح الفريقية ويزيد من فعالية العمل.
5. تحسين التخطيط للمستقبل: تتيح مراجعة التخطيط الاستراتيجي للشركة الفرصة لتحسين خططها للمستقبل وتطوير استراتيجيات جديدة تساهم في تحقيق النجاح والنمو المستدام.
6. زيادة الربحية وتحقيق الميزة التنافسية: يمكن لمراجعة التخطيط الاستراتيجي أن تساعد الشركة على تحسين أدائها المالي وزيادة ربحيتها، بالإضافة إلى تحقيق الميزة التنافسية عن طريق التركيز على الجوانب المميزة والمبتكرة للعمل.

باختصار، يمكن أن تكون نتائج مراجعة التخطيط الاستراتيجي ملموسة وملحوظة، حيث تساهم في تعزيز أداء الشركة وتحقيق الأهداف المحددة بشكل فعّال.

استخدام التكنولوجيا في عملية مراجعة التخطيط الاستراتيجي

خطوات تحسين عملية مراجعة التخطيط الاستراتيجي

أمثلة ناجحة لمراجعة التخطيط الاستراتيجي

1. شركة أبل (Apple): قامت شركة أبل بعملية مراجعة استراتيجية شاملة بدأتها بعد تولي تيم كوك مهام الرئاسة التنفيذية للشركة. تمثلت هذه المراجعة في إعادة التركيز على الابتكار وتحسين تجربة المستخدم وتعزيز الاستدامة، مما أدى إلى إطلاق منتجات جديدة مبتكرة مثل iPhone X وتحقيق نجاحات كبيرة في السوق.
2. شركة غوغل (Google): قامت غوغل بعملية مراجعة استراتيجية شاملة لتحسين مواقعها وخدماتها عبر الإنترنت. تمثلت هذه المراجعة في تحسين خوارزميات البحث، وتحسين واجهة المستخدم، وتعزيز الأمان الرقمي، مما أدى إلى تحسين تجربة المستخدم وزيادة استخدام الخدمات التابعة لغوغل.
3. شركة تسلا (Tesla): قامت تسلا بمراجعة استراتيجية لتحسين عمليات التصنيع وتوسيع نطاق منتجاتها لتشمل السيارات الكهربائية وأنظمة الطاقة الشمسية. تمثلت هذه المراجعة في تطوير تكنولوجيا جديدة وتحسين عمليات التصنيع، مما أدى إلى زيادة مبيعات الشركة وتحقيق مكاسب مالية كبيرة.
4. شركة أمازون (Amazon): قامت أمازون بمراجعة استراتيجية لتعزيز خدمات التوصيل وتحسين تجربة التسوق عبر الإنترنت. تمثلت هذه المراجعة في توسيع شبكة التوزيع وتحسين عمليات التسليم، مما أدى إلى تحسين تجربة المستخدم وزيادة الربحية.

هذه الأمثلة توضح كيف يمكن لعمليات مراجعة التخطيط الاستراتيجي أن تسهم في تحسين أداء الشركات وتحقيق نجاحات ملموسة في السوق.

أثر مراجعة التخطيط الاستراتيجي على الأداء المؤسسي

1. تحسين الاتجاه الاستراتيجي: يساعد إجراء مراجعة دورية للتخطيط الاستراتيجي على تحسين توجه الشركة وتحديد أهدافها الرئيسية بشكل أفضل. هذا يضمن تحقيق التناسق والاتجاه الصحيح للشركة في سوقها.
2. تعزيز الكفاءة والفعالية: من خلال تحليل عمليات الشركة وتقديم التوصيات لتحسينها، يمكن لمراجعة التخطيط الاستراتيجي أن تزيد من كفاءة وفعالية العمليات المؤسسية، مما يؤدي إلى تحسين الأداء العام.
3. تحسين توزيع الموارد: بفضل مراجعة التخطيط الاستراتيجي، يتم تحليل استخدام الموارد وتوزيعها بشكل أفضل، مما يساعد في تخصيص الموارد بشكل أكثر فعالية وفعالية وتحقيق أقصى قدر من العائد على الاستثمار.
4. زيادة التكيفية والمرونة: يساعد التركيز على تقديم خطط استراتيجية مرنة وقابلة للتكيف على التغيرات في السوق والبيئة العامة، مما يمنح الشركة المرونة والقدرة على التكيف مع التحديات الجديدة.
5. تعزيز التنفيذ الفعّال: من خلال تحديد أهداف واضحة ووضع خطط محددة لتحقيقها، يمكن لمراجعة التخطيط الاستراتيجي أن تعزز قدرة الشركة على تنفيذ خططها بشكل فعّال ومنظم.
6. تعزيز الروح الفريقية والتفاعل: يتيح عملية مراجعة التخطيط الاستراتيجي الفرصة للموظفين للتفاعل معًا وتبادل الأفكار والآراء، مما يعزز الروح الفريقية ويعزز التعاون داخل الشركة.

بشكل عام، تساهم مراجعة التخطيط الاستراتيجي في تعزيز الأداء المؤسسي بشكل شامل، مما يساعد الشركة على تحقيق أهدافها والنجاح في بيئة الأعمال المتغيرة.

مخاطر عدم مراجعة التخطيط الاستراتيجي

1. فقدان التوجه الاستراتيجي: بدون مراجعة منتظمة للتخطيط الاستراتيجي، يمكن أن يفقد الشركة التوجه الاستراتيجي الصحيح وتعرض نفسها لخطر الانجراف بعيدًا عن أهدافها الأساسية.
2. عدم التكيف مع التغيرات في السوق: في بيئة الأعمال المتغيرة، يتطلب النجاح الشركات القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في السوق والتكنولوجيا. عدم مراجعة التخطيط الاستراتيجي يمكن أن يجعل الشركة غير قادرة على مواكبة هذه التحديات.
3. ضياع الفرص الاستراتيجية: قد تفوت الشركة الفرص الاستراتيجية للنمو والتوسع إذا لم تكن قادرة على تحديث خططها الاستراتيجية بانتظام وتوجيه استراتيجياتها وفقًا للظروف الجديدة.
4. زيادة المخاطر المالية والتشغيلية: عدم مراجعة التخطيط الاستراتيجي يمكن أن يزيد من المخاطر المالية والتشغيلية للشركة، حيث قد تستمر في استخدام استراتيجيات قديمة غير فعالة أو تواجه صعوبات في توجيه استثماراتها بشكل صحيح.
5. فقدان التنافسية: قد تؤدي عدم مراجعة التخطيط الاستراتيجي إلى فقدان الشركة للتنافسية في السوق، حيث أن الشركات المنافسة قد تكون أكثر قدرة على التكيف والابتكار.
6. ضعف الادارة والتنظيم: يمكن أن يؤدي عدم وجود خطط استراتيجية محدثة إلى ضعف في إدارة الشركة وتنظيمها، مما يزيد من فرص وقوع الأخطاء والتدهور في الأداء.

باختصار، يمثل عدم مراجعة التخطيط الاستراتيجي خطرًا كبيرًا على استمرارية ونجاح الشركة، ويجب أن تكون عمليات المراجعة الدورية جزءًا أساسيًا من استراتيجية إدارة الشركة.

توجيهات لإجراء مراجعة التخطيط الاستراتيجي بنجاح

1. تحديد الأهداف بوضوح: يجب أن تكون أهداف عملية المراجعة محددة وواضحة، مع تحديد المعايير القابلة للقياس لتحقيق النجاح.
2. تشكيل فريق متخصص: يجب تشكيل فريق عمل متخصص ومتنوع يضم ممثلين من مختلف الأقسام والمستويات داخل الشركة، مع توجيهات واضحة حول دور ومسؤوليات كل عضو في الفريق.
3. الاعتماد على البيانات والتحليل الدقيق: يجب جمع وتحليل البيانات بدقة واستخدامها لتقديم توصيات وقرارات استراتيجية مبنية على الأدلة.
4. التواصل والتفاعل الفعّال: يجب تشجيع التواصل المفتوح والتفاعل بين أعضاء الفريق خلال عملية المراجعة، مع إيلاء اهتمام خاص لملاحظات وآراء كل فرد.
5. ضمان التكامل مع عمليات الشركة اليومية: يجب أن تكون عملية المراجعة متكاملة مع عمليات الشركة اليومية، مع الحفاظ على استمرارية العمل وتحقيق التوازن بين التغيير والاستمرارية.
6. تحديد الخطوات القادمة والمسار الزمني: يجب وضع خطة عمل واضحة تحدد الخطوات القادمة والمسار الزمني لتنفيذ التوصيات والتغييرات اللازمة.
7. تقديم التغذية الراجعة والتحسين المستمر: يجب توفير آليات لتقديم التغذية الراجعة وتقييم فعالية العملية، مع إدراج تحسينات مستمرة بناءً على الخبرات المكتسبة.
8. الاستفادة من الخبرات السابقة: يمكن الاستفادة من التجارب السابقة والأفضل الممارسات في عملية المراجعة لتحسين نتائجها وتفادي الأخطاء المحتملة.

باستخدام هذه التوجيهات، يمكن تحقيق مراجعة التخطيط الاستراتيجي بنجاح وتحقيق النتائج المرجوة لتحسين أداء الشركة وتحقيق أهدافها المستقبلية.

أهمية التعلم المستمر والتحسين المستمر

تعتبر التعلم المستمر والتحسين المستمر أساسيين لنجاح الأفراد والمؤسسات على المدى الطويل، وتتجلى أهميتهما في عدة نقاط:

1. مواكبة التغييرات: يعيش العالم في حالة مستمرة من التغير والتطور في كافة المجالات، سواءً كانت تكنولوجية أو اقتصادية أو اجتماعية. لذا، يجب أن يكون للأفراد والمؤسسات القدرة على التعلم المستمر لمواكبة هذه التغيرات والتأقلم معها.
2. تطوير المهارات والقدرات: من خلال التعلم المستمر، يمكن للأفراد تطوير مهاراتهم وقدراتهم بشكل دائم، مما يساعدهم على تحقيق أهدافهم الشخصية والمهنية بشكل أكبر.
3. التميز التنافسي: يعتبر التعلم المستمر والتحسين المستمر وسيلة لتحقيق التميز التنافسي، حيث يمكن للأفراد والمؤسسات الذين يتمتعون بالقدرة على التعلم السريع والتكيف مع التغييرات أن يكونوا أكثر نجاحًا في السوق.
4. زيادة الإبداع والابتكار: يمكن للتعلم المستمر أن يحفز الإبداع والابتكار، حيث يساعد الأفراد على اكتشاف أفكار جديدة وتطوير حلول مبتكرة للتحديات التي يواجهونها.
5. تحسين الأداء الشخصي والمؤسسي: يؤدي التعلم المستمر والتحسين المستمر إلى تحسين الأداء الشخصي والمؤسسي، حيث يساهم في تحقيق الأهداف بشكل أكثر فعالية وفعالية.
6. النمو الشخصي والمهني: يسهم التعلم المستمر في نمو الأفراد شخصيًا ومهنيًا، مما يعزز مستوى الثقة بالنفس والرضا الذاتي ويفتح الفرص لمزيد من التطوير والتقدم.

باختصار، فإن التعلم المستمر والتحسين المستمر هما ركيزتان أساسيتان لتحقيق النجاح والاستمرارية في الحياة الشخصية والمهنية، ويجب على الأفراد والمؤسسات الاستثمار فيهما بشكل دائم.

الختام: أهمية الاستثمار في مراجعة التخطيط الاستراتيجي

في الختام، يتبين أن الاستثمار في مراجعة التخطيط الاستراتيجي يعد خطوة ضرورية وحيوية لنجاح الشركات والمؤسسات في بيئة الأعمال المتغيرة. إليك بعض الأسباب التي تبرز أهمية هذا الاستثمار:

1. ضمان التوجه الصحيح: يساعد التخطيط الاستراتيجي على توجيه الشركة نحو الأهداف الصحيحة واتخاذ القرارات الاستراتيجية المناسبة لتحقيقها.
2. تحديد الفرص والتحديات: يساعد التخطيط الاستراتيجي في تحليل بيئة العمل الخارجية والداخلية، وتحديد الفرص والتحديات التي تواجه الشركة، وبالتالي وضع استراتيجيات فعّالة للاستجابة لها.
3. تحسين الكفاءة والفعالية: يمكن لمراجعة التخطيط الاستراتيجي أن تحسن كفاءة وفعالية العمليات الداخلية للشركة، مما يؤدي إلى تحسين الأداء العام وتحقيق أهدافها بشكل أفضل.
4. زيادة التنافسية: يمكن لتخطيط استراتيجي جيد أن يمنح الشركة التنافسية اللازمة للبقاء في السوق وتحقيق التفوق على المنافسين.
5. تحقيق النمو والتطور: يساعد التخطيط الاستراتيجي في تحديد الفرص للنمو والتطور، سواء كان ذلك من خلال توسيع السوق أو تطوير منتجات وخدمات جديدة.
6. إدارة المخاطر: يمكن للتخطيط الاستراتيجي أن يساعد في تحديد وإدارة المخاطر بشكل فعّال، مما يساهم في تقليل المخاطر المالية والعملية.

باختصار، يمثل الاستثمار في مراجعة التخطيط الاستراتيجي استراتيجية مهمة لتحقيق النجاح والاستمرارية في الأعمال، ويجب على الشركات والمؤسسات أن تولي اهتمامًا كبيرًا لهذا الجانب والاستثمار فيه بشكل دائم.

الأسئلة الشائعة

1. ما هي أهمية مراجعة التخطيط الاستراتيجي للشركات؟
2. ما هي الخطوات الرئيسية في عملية مراجعة التخطيط الاستراتيجي؟
3. هل يمكن للشركات الصغيرة استخدام مراجعة التخطيط الاستراتيجي؟
4. كيف يمكن التغلب على التحديات التي تواجه عملية مراجعة التخطيط الاستراتيجي؟
5. ما هي الفوائد المتوقعة للشركات من مراجعة التخطيط الاستراتيجي؟