دعم البحوث والابتكارات

الريادة في تطوير وتنمية البحوث العلمية والابتكارات وتحويلها إلى مشاريع منتجة.

توعية ودعم المبدعين من خلال إقامة المناشط العلمية التي تحفز على البحث العلمي والابتكار بما يسهم في دعم الاقتصاد الوطني.

الاحترافية المهنية ، الاحترام ، النزاهة ، الإتقان

الدكتور/ برهان سليمان واحد من أفضل الشخصيات المؤثرة في مجال عملة ومن أبرز الاستشاريين في التطوير المؤسسي فهو يؤمن بأن المؤسسات هي أعمدة وبنيان المجتمعات الناجحة حيث تؤثر المؤسسات في جميع نواحي الحياة بشكل مباشر وغير مباشر. نظيراً لذلك فقد عمل د/ برهان سيلمان في تطوير وإعداد وتصميم الخطط الاستراتيجية للقطاع الحكومي بما يتوافق مع متغيرات وأساليب العصر الذي نعيشه بمختلف دول العالم مما أحدث نقلة نوعية لتلك القطاعات وقد تجاوزت إسهاماته منطقة الشرق الأوسط بالتعاون مع منظمات وافراد لديهم نفس الطموح.

تحرص الاكاديمية العربية للتنمية المستدامة دائما علي أن تقوم بكامل مسئولياتها لوضع كافة إمكاناتها وخبراتها في خدمة القيادات الإدارية في القطاعين الحكومي والخاص في العالم العربي- وقد أكدت كافة مواثيق الاكاديمية علي التعاون مع كافة المؤسسات العربية للوصول بها إلى المعايير الدولية للأداء الأداري وزيادة قدراتها التنظيمية وذلك لمساعدتها علي تقديم خدمات ومنتجات متميزة ومستدامة قادرة علي مواجهة المنافسة و تحديات العولمة.

الموقع الالكتروني : aa-sd.com

تعتبر جائزة زايد للاستدامة جائزة عالمية أطلقتها دولة الإمارات للاحتفاء بالتميز في مجال الاستدامة.

فقد أعلن صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله،، عن إطلاق الجائزة تحت مسمى “جائزة زايد لطاقة المستقبل” خلال القمة العالمية لطاقة المستقبل عام 2008، وذلك تكريماً لإرث الوالد المؤسس الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان “طيب الله ثراه” في مجال العمل الإنساني والاستدامة.

تكرم جائزة زايد للاستدامة المنظمات غير الربحية، والشركات الصغيرة والمتوسطة، والمدارس الثانوية العالمية، التي تقدم حلولاً مستدامة تمتلك مقومات التأثير والابتكار والإلهام ضمن فئات الغذاء، والطاقة، والمياه، والصحة، والمدارس الثانوية العالمية.

ومنذ تنظيم أول حفل لمنح الجائزة في عام 2009، كرمت الجائزة 96 فائزاً من الرواد والمدارس الثانوية من مختلف أنحاء العالم، الذين ساهمت حلولهم ومشاريعهم المستدامة في إحداث تأثير إيجابي في حياة ما يزيد على 370 مليون شخص حول العالم

الموقع الالكتروني : zayedsustainabilityprize.com

في ضوء خطة التنمية المستدامة “رؤية مصر 2030” والتي تقضي بتكوين جهاز إداري كفء وفعال محوكم يساهم بدوره في تحقيق التنمية ويستجيب للمواطنين، وايمانا بدور الحكومة المصرية في تحقيق أهداف التوجه الإصلاحي الذي تتبناه الدولة للارتقاء بمصرنا الحبيبة حرصت وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية على إحداث نقلة توعية في الأداء المؤسسي عن طريق “جائزة مصر للتميز الحكومي” وذلك لمواكبة التطورات وتنمية القدرات البشرية من خلال وجود جائزة وطنية للتميز الحكومي تشيع جو التنافس الإيجابي الفعال والبناء وترسيخ مبادئ وقيم التميز في جميع قطاعات الدولة والذي تجني ثماره بلادنا من تقدم وتطور وازدهار ودعمًا للتنافسية المؤسسية والعمل بروح الفريق تأتي فكرة تنظيم مسابقة سنوية للتميز الحكومي ليس فقط على مستوى الأفراد بل أيضًا على مستوى المؤسسات.

للاطلاع على “سياسة الجودة الخاصة بجائزة مصر للتميز الحكومي” اضغط هنا

جاءت الجائزة لتؤكد مواكبة البلدية استراتيجية ورؤية القيادة الحكيمة في الدولة لذا سعت إلى دعم الأفكار والمشاريع المتميزة في مجال البيئة من خلال استحداث هذه الجائزة، كما تتماشى الجائزة مع تطلعات قادة الإمارات لمستقبل أفضل ومزدهر للبلاد، بالإضافة إلى الاتجاه العالمي نحو حلول أكثر خضرة واستدامة لمواجهة التحديات البيئية.

أهداف الجائزة

أكد المديرالتنفيذي لقطاع الصحة العامة والبيئة بالدائرة المهندس خالد معين الحوسني أن الجائزة تهدف إلى تكريم وتشجيع كل ما يدعم مستقبل مستدام، سواء كان أبحاث في مجال الاستدامة، أو شخصيات لها إسهامات في هذا المجال، كما أن الجائزة تُمنح للمؤسسات التي تُرسي وتطبق مبادئ الاستدامة وتصبح مثالاً يُحتذى به لباقي المؤسسات.

فئات الجائزة

أوضح الحوسني أن جائزة حميد بن راشد الدولية للاستدامة تغطي عدة مجالات وموضوعات في الاستدامة لجذب مجموعة واسعة من الباحثين والمهندسين، وتتوزع إلى ثلاث فئات، الأولى هي جائزة أفضل البحوث الخاصة بالمدن المستدامة، والثانية هي الشخصيات البيئية ذات الأثر في الابتكار وإدخال التكنولوجيا الصديقة للبيئة ودعم مفهوم الاستدامة، والثالثة هي جائزة أفضل مؤسسة أو منشأه حكومية وأفضل مؤسسة أو منشآت

خاصة تتبني أفضل الممارسات الخضراء وتساهم في حماية الموارد الطبيعية والحفاظ على البيئة وتحقيق التنمية المستدامة.

مشيراً إلى أن جائزة أفضل البحوث الخاصة بالمدن المستدامة تتوزع بدورها إلى ثلاثة جوائز، الجائزة الأولى 30,000 درهم، ودرع الجائزة، الجائزة الثانية 20,000 درهم، ودرع الجائزة، الجائزة الثالثة 10,000 درهم، ودرع الجائزة.

تتضمن المسابقة كذلك مسابقة أفضل ملصق لفكرة علمية أو تجريبية تخدم البيئة وقيمة الجائزة فيها 5,000 آلاف درهم بالاضافة لدرع الجائزة.

وكذلك سوف يتم تسليم درع الجائزة لأفضل شخصية بيئية ذات الأثر في الابتكار وادخال التكنولوجيا الصديقة للبيئة ودعم مفهوم الاستدامة. وكذلك سوف يتم تسليم درع الجائزة لأفضل مؤسسة أو منشأه حكومية أو خاصة تتبني أفضل الممارسات الخضراء وتساهم في حماية الموارد الطبيعية والحفاظ على البيئة وتحقيق التنمية المستدامة.

موضوعات متنوعة

تتضمن الجائزة موضوعات متنوعة، مثل تغير المناخ والبيئة، تأثير تغير المناخ على الحالة البيئية للموارد الطبيعية للأرض. تأثير تغير المناخ على الأنشطة الزراعية في جميع أنحاء العالم، التخفيف من آثار تغير المناخ ووسائل التكيف، الترميمات البيئية في المناطق الطبيعية مثل مستنقعات بلاد ما بين النهرين والمناظر الطبيعية الخضراء. إدارة المناطق المحمية، أسباب تلوث الهواء ومكافحته، تحديد ملامح تلوث الهواء في المدن الحضرية والحياة البرية، التقنيات المتقدمة للحد من انبعاثات غازات الاحتباس الحراري في الصناعات الوصول إلى انبعاثات خالية من الكربون، التنبؤ بأنماط تلوث الهواء في المدن والمناطق الصناعية. تحقيق النقل الأخضر، اختيارات المواد المستدامة وإعادة تدوير النفايات. أحدث التطورات في المواد المستدامة في البناء والتطبيقات الصناعية، الوصول إلى صفر من النفايات الصناعية من خلال إدارة النفايات وإعادة تدوير المواد وإعادة استخدامها، تحقيق البناء الأخضر والصيانة من خلال الممارسات المستدامة والتصميم الفعال. تنفيذ الطباعة ثلاثية الأبعاد ومساهمتها في التنمية المستدامة، إنتاج المياه النقية ومعالجة مياه الصرف الصحي وإعادة استخدامها، تقنيات معالجة المياه الرمادية وإعادة استخدامها، التطورات في تحلية المياه وانعكاسات الطاقة. طرق حصاد المياه وجمعها، الإجراءات والوعي للحد من تلوث المياه، بدائل الطاقة النظيفة والمتجددة،

استكشاف استخدام وكفاءة الطاقة الشمسية وطاقة الرياح والطاقة النووية ومصادر الطاقة الأخرى. تقييم تأثير الطاقة المتجددة على البيئة والاستدامة، تأثير الطاقة البديلة على الاقتصاد وإنتاج الوقود الأحفوري. نماذج تحويل النفايات إلى طاقة مثل توليد الطاقة من إنتاج الحرارة لمعالجة النفايات.

إلى ذلك، تم إطلاق جائزة حميد بن راشد الدولية للاستدامة للمرة الأولى في مؤتمر عجمان الدولي للبيئة الخامس، في مارس 2018، تحت رعاية صاحب السمو الشيخ حميد بن راشد النعيمي، عضو المجلس الأعلى، حاكم إمارة عجمان .

الموقع الالكتروني : من هنا

أمين سامي
الماجستير في الاقتصاد من المدرسة الوطنية للتجارة والتغيير

• خبير في التخطيط الاستراتيجي معتمد من المعهد الفرنكفوني للدراسات والتحليل في النسقية
• خبير في إدارة الأداء العالي جدا وفق المواصفة العالمية MTHP
• خبير في تحليل الاحتياجات وتطوير الجدارات الوظيفية
• خبير في قيادة التغيير وفق المواصفة العالمية للتغيير IMCM
• خبير في مؤشرات الأداء الرئيسية KPI’S
• خبير واستشاري لدى العديد من المؤسسات سواء الحكومية أو الخاصة أو الخيرية.

Lifelong Learner & Resourceful Big Picture Thinker, confidently champions business objectives through leadership & insightful acumen in culture and economic affairs. 32+ years of accomplishments with multi-national Tech fortune 100 companies. As a Technology Empowerment & Transformation Trusted Advisor, I had responsibilities of collaborating with 100’s of customers, interacting with executives, building credibility, generating multimillion dollars of business growth. Deep expertise in designing & managing the implementation of (18+) national & regional transformative initiatives from ground up for sustainable socio-economic impacting (2+ million) citizens. Competency in Technology Innovation Consultancy, Project Management, Digital Literacy, Sales & Marketing, Corporate Affairs, and leading global cross-functional teams of up to 40

Professional Background :
Khaled Adas is a change agent professional offering 28 years of progressive leadership experience at Fortune-100 companies like Intel Corporation and Microsoft. Khaled is expert in designing and leading innovative large scale thought leadership strategic initiatives for sustainable socio-economic impacts in collaboration with multi-stakeholders like governments, multilaterals, NGO’s, academia and private industry leaders.

Khaled’s passion about innovation and corporate social responsibilities led to the successful implementation of various community outreach development programs enabling 21st century learning in schools, delivering digital literacy programs for under served communities, fostering STEM, Science Technology engineering and Math programs, and building entrepreneurial and innovation skills for youth for job creation that resulted in inspiring over 2 million individuals in the Arab world.

Khaled is a senior consultant known for fostering innovation and is a certified innovation management practitioner with a focus on assessing business capabilities, culture, leadership, and strategy for sustainable profit and growth. He has a Master’s degree in E-learning Technology and Design and Bachelor of Science degree in Computer Engineering from University of Missouri, Columbia, USA.

Khaled is an inspiring public speaker, delivered various social innovation camps for youth to address global and community challenges. He sets in the board of expertise on various associations to promote innovation for economic empowerment and has been honored with many prestigious government recognition awards for his valuable contributions to the community.

CSR Interest & Background :
education, Entrepreneurship , innovation .

المستشار / عصام بدر محمد بدر 

مسجل في موسوعة جينيس GWR
Guinness World Record
مقيم نموذج التميز الأوروبي EFQM
حاصل على جائزة راشد بن حميد للثقافة والعلوم

اهتمامات البرامج التدريبية بالتركيز على التطبيق العملي (وفقا لطبيعة كل برنامج)  

• نموذج المؤسسة الاوروبية لإدارة الجودة اصدار 2013 و 2020 وقياس المعايير بواسطة RADAR
• منظومة التميز الحكومي (دولة الإمارات) الإصدار الأول والثاني
• التدقيق الداخلي على مواصفات الأيزو 9001:2015  –  10015 –  10006  إدارة المشاريع ،  45001
• اعداد الخطة الاستراتيجية والخطط التشغيلية، مؤشرات الأداء، سيناريوهات استشراف المستقبل
• جلسات العصف الذهني، قبعات التفكير، سكامبر
• قياس جوانب العقل الكلي وتطبيق مقياس هيرمان HBDI  ، المقارنات المعيارية  Benchmarking
• تعزيز المسارات الوظيفية، إعداد الهياكل، بطاقات الوصف، قياس الاحتياجات التدريبية، إعداد خطة التدريب للجهة
• تشجيع المتدربين على كتابة المقالات، إعداد أوراق العمل، تقديم ورش عمل التبادل المعرفي للزملاء

تشمل “جائزة التميز الحكومي العربي” 15 فئة، موزعة على فئتين رئيسيتين هما الأفراد والمؤسسات، حيث تضم الجوائز الفردية فئات أفضل وزير عربي، وأفضل محافظ عربي، وأفضل مدير عام لهيئة ومؤسسة عربية، وأفضل مدير بلدية في المدن العربية، وأفضل موظف حكومي عربي، وأفضل موظفة حكومية عربية.

أما الجوائز المؤسسية فتنقسم إلى رئيسية وفرعية، حيث تضم الجوائز الرئيسية فئات أفضل وزارة عربية، وأفضل هيئة أو مؤسسة حكومية عربية، فيما تضم الجوائز الفرعية فئات أفضل مبادرة أو تجربة تطويرية حكومية، وأفضل مشروع حكومي عربي لتمكين الشباب، وأفضل مشروع حكومي عربي لتطوير التعليم، وأفضل مشروع حكومي عربي لتطوير القطاع الصحي، وأفضل مشروع حكومي عربي لتطوير البنية التحتية، وأفضل مشروع حكومي لتنمية المجتمع، وأفضل تطبيق حكومي عربي ذكي.

Advancing Global Sustainability through Technology Leadership
For too long, sustainability has been someone else’s problem to solve. It’s time for technology leaders to take a stand for sustainability, as one. Together we can drive digital transformation programs that unlock the art of the possible.

تم إطلاق جائزة الشيخ خليفة للامتياز(SKEA) من قبل غرفة تجارة وصناعة أبوظبي في عام 1999 كاطار عمل وخارطة طريق و منهجية للتحسين المستمر تهدف إلى تعزيز القدرة التنافسية لقطاع الأعمال في أبو ظبي والإمارات العربية المتحدة.

رسالة المدير العام

د. عصام عبيد

أستاذ مشارك بكلية علوم الحاسب والمعلومات

باحث أكاديمي وخبير متخصص في مجال نظم إدارة المعرفة وذكاء الاعمال والارشفة الرقمية لمدة تزيد عن 25 سنة في
المؤسسات الحكومية والقطاع الخيرى والقطاع الخاص.

تم تأسيس معهد التميز المستدام كمؤسسة إماراتية نشاطها الرئيسي هو مجال التدريب والتطوير وتقديم الاستشارات الإدارية والفنية إلى عملاءها الراغبين بالتميز والقفز بخطوات واسعة نحو آفاق التميز والاستدامة العالمية .

وفى إطار سعى المؤسسة نحو عقد شراكات مؤسسية تستهدف في المقام الأول تلبية الاشتراطات وموائمة المعايير الدولية في مجال تدريب وتطوير العنصر البشرى كأساس للتميز والريادة في الهيئات الحكومية وقطاع الأعمال ، فقد قامت المؤسسة بعقد شراكات وبروتوكولات تعاون مع العديد من بيوت الخبرة الاستشارية العالمية والإقليمية بغرض التزود منها بأفضل الممارسات الدولية في مجال التدريب والتطوير . ومازالت إدارة المؤسسة في سعى حثيث ومتواصل نحو عقد المزيد من الشراكات مع الجامعات الدولية ذات الصيت الواسع في مجال التزويد بخدمات التدريب .

مركز يوفيجن للتدريب بالرياض هو مؤسسة تدريبية خاصة تم تأسيسها بالمملكة العربية السعودية ، تتمتع بخبرة ومكانة مرموقة في سوق التدريب العربي

طور مركز يوفيجن نظام متكامل للدورات التدريبية صمم للتدريب على المهارات والتمكين في الواقع العملي الذي تعاني منه معظم المنظمات،مع موظفيها، ويتم تنفيذ هذا النظام على خمسة مراحل ابتداءً من تهيئة المشارك قبل البرنامج وانتهاء بمتابعتة بعد التدريب في واقع العمل الوظيفي للتأكد من تحويل المهارات المكتسبة إلى واقع عملي ملموس من خلال خبراء في هذا المجال.

رسالتنا
خلق بيئة تتسم بالسهولة والموثوقية , تهدف إلى تمكين التواصل بين المنشآت التدريبية والمتدربين ضمن منصة الكترونية موحدة تقدم خدمات ذات قيمة مضافة تساهم في تطوير سوق التدريب.

رؤيتنا
منصة رائدة تسعى لتحقيق رؤية المملكة العربية السعودية في تعزيز الارتقاء بالعلم والفكر عبر أتمتة التدريب من خلال تقديم الحلول التدريبية.

الموقع الالكتروني : uvisiontraining.com

يسعى برنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي والذي انطلق في 2006 إلى تمكين القطاع الاتحادي بالدولة من التفوق في أنظمته، وأدائه، وخدماته، ونتائجه، وتعزيز ثقافة الابداع لدى كافة موظفي القطاع الحكومي التي تحقق رسالة “حكومة التميز” في توفير البيئة الاستثمارية المحفزة، ورؤية دولة الإمارات في أن تكون من أفضل دول العالم في عام 2021.

المهندس عماد سعد
استشاري ومدرب في تطبيقات الاستدامة والمسؤولية المجتمعية

المنصب الحالي

رئيس شبكة بيئة أبوظبي
مدير عام مجموعة نايا للتميز منطقة حرة ذ.م.م. (twofour54)

المؤهلات الأكاديمية

• بكالوريوس في الهندسة البيئية من جامعة تشرين باللاذقية سورية 1984
•  مدرب معتمد من برنامج الأمم المتحدة للبيئة (UNEP) في مجال الاستدامة والتطبيقات الخضراء منذ 2005
•  مدرب معتمد من جمعية الامارات للمستشارين والمدربين الإداريين 2019
•  مقيم معتمد باللغة العربية من قبل المؤسسة الأوروبية للجودة والتميز المؤسسي 2013 / EFQM 5- مُقيم رئيسي بجائزة وزير الداخلية للتميز 2013 (فئة التطبيقات الخضراء والمسؤولية المجتمعية والبيئة
• مدقق معتمد في تطبيق متطلبات المواصفة القياسية للمسؤولية المجتمعية للمؤسسات (26000 ISO) و (8000 SA)
•  مجاز في تمكين المؤسسات من إعداد تقارير الاستدامة GRI وفق الاصدار الجديد (GRI STANDARDS)