أمين سامي
الماجستير في الاقتصاد من المدرسة الوطنية للتجارة والتغيير

• خبير في التخطيط الاستراتيجي معتمد من المعهد الفرنكفوني للدراسات والتحليل في النسقية
• خبير في إدارة الأداء العالي جدا وفق المواصفة العالمية MTHP
• خبير في تحليل الاحتياجات وتطوير الجدارات الوظيفية
• خبير في قيادة التغيير وفق المواصفة العالمية للتغيير IMCM
• خبير في مؤشرات الأداء الرئيسية KPI’S
• خبير واستشاري لدى العديد من المؤسسات سواء الحكومية أو الخاصة أو الخيرية.

Professional Background :
Holding a master’s degree in energy & environmental management and with over 5 years of experience in the field of renewable energy and hospitality environmental services both in UK and UAE. Naveed has an exposure of Abu Dhabi EHSMS including the development of manuals, implementation of the system and conducting audits. Naveed Ahmed is an accredited Green Globe Auditor, certified ISO 14001 Lead auditor and has completed various environmental, occupational health & safety, waste management training and certifications. His hospitality industry experience makes him the perfect candidate for the upcoming challenges that his role entails. We are confident that with his strategic vision, proactive approach, and management skills he will make a significant contribution to both the future of FARNEK and sustainable practices in the MENA region.

نتعاون لتقديم برامج الاستدامة المؤثرة ودعم نمو ممارسات المسؤولية الاجتماعية للشركات

 نبذة عن الجائزة
​​​​​​الاستدامة هي قدرة المنشأة على بناء ميزة تنافسية وتطبيق أفضل ممارسات الاستدامة في أعمالها التجارية، والإسهام في تحقيق أهداف المملكة التنموية على المستوى الاجتماعي، الاقتصادي، والبيئي. ومن هذا المنطلق تهدف جائزة الملك خالد للاستدامة لتكريم ودعم منشآت القطاع الخاص التي تتبنى ممارسات ومبادرات التنمية المستدامة والمسؤولية الاجتماعية ووضعها في صميم استراتيجيات أعمالهم، بالإضافة إلى تعزيز قدرتها التنافسية.

الموقع الالكتروني : من هنا

المستشار / ولاء الدين محمد

• خبير التخطيط الاستراتيجي
• استشاري التميز المؤسسي
• مدرب دولي معتمد
• أخصائي إعداد السياسات والبرامج الحكومية

يسعى برنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي والذي انطلق في 2006 إلى تمكين القطاع الاتحادي بالدولة من التفوق في أنظمته، وأدائه، وخدماته، ونتائجه، وتعزيز ثقافة الابداع لدى كافة موظفي القطاع الحكومي التي تحقق رسالة “حكومة التميز” في توفير البيئة الاستثمارية المحفزة، ورؤية دولة الإمارات في أن تكون من أفضل دول العالم في عام 2021.

الدكتور محمود شاكر   دكتوراه ادارة اعمال

خدامات التدريس الجامعي والدورات التطويرية اكثر من ١٨ سنة

Professional Background : 
Have previously worked for HSBC in their CSR team

CSR Interest & Background :
Have previously worked as a CSR manager at HSBC bank and currently working as a development manager at Special Care Centre.

تحرص الاكاديمية العربية للتنمية المستدامة دائما علي أن تقوم بكامل مسئولياتها لوضع كافة إمكاناتها وخبراتها في خدمة القيادات الإدارية في القطاعين الحكومي والخاص في العالم العربي- وقد أكدت كافة مواثيق الاكاديمية علي التعاون مع كافة المؤسسات العربية للوصول بها إلى المعايير الدولية للأداء الأداري وزيادة قدراتها التنظيمية وذلك لمساعدتها علي تقديم خدمات ومنتجات متميزة ومستدامة قادرة علي مواجهة المنافسة و تحديات العولمة.

الموقع الالكتروني : aa-sd.com

الدكتور/ برهان سليمان واحد من أفضل الشخصيات المؤثرة في مجال عملة ومن أبرز الاستشاريين في التطوير المؤسسي فهو يؤمن بأن المؤسسات هي أعمدة وبنيان المجتمعات الناجحة حيث تؤثر المؤسسات في جميع نواحي الحياة بشكل مباشر وغير مباشر. نظيراً لذلك فقد عمل د/ برهان سيلمان في تطوير وإعداد وتصميم الخطط الاستراتيجية للقطاع الحكومي بما يتوافق مع متغيرات وأساليب العصر الذي نعيشه بمختلف دول العالم مما أحدث نقلة نوعية لتلك القطاعات وقد تجاوزت إسهاماته منطقة الشرق الأوسط بالتعاون مع منظمات وافراد لديهم نفس الطموح.

أطلق مركز الملك عبدالله الثاني للتميّز جائزة الأمين/المدير العام المتميّز ضمن جائزة الملك عبدالله الثاني لتميّز الأداء الحكومي والشفافية في دورتها الثامنة، بهدف تكريم هذه الفئة القيادية وتقدير جهودها على الدور الذي تقوم فيه لتجذير ثقافة التميّز في المؤسسات الحكومية وتحفيزها نحو تحقيق أداء ريادي وإنجازات متميّزة على المستوى المؤسسي والفردي في الوزارات والدوائر والمؤسسات الحكومية ومواصلة دورها الفاعل الذي تقوم به في تطبيق مفاهيم ومعايير التميز المؤسسي وتعظيم عطائها القيادي والإداري والفني من جهة وتعزيز تنافسية الأردن على المستويين الإقليمي والعالمي من جهة أخرى.

تنقسم عملية التقييم الخاصة بجائزة الأمين العام/المدير العام المتميز إلى قسمين: التقييم المكتبي لنموذج الاشتراك المقدم من الأمين العام/المدير العام المرشح ومن ثم اختيار أعلى 25% كحد أدنى من المرشحين للانتقال إلى القسم الثاني والذي يشتمل على الزيارة الميدانية ومقابلات المرشحين في أماكن عملهم والتعرف على انطباعات الرؤساء والمرؤوسين والموظفين ومتلقي الخدمة. يستند التقييم المكتبي على معيارين يركز المعيار الأول فيها على المهارات والممارسات القيادية والإدارية والفنية، بينما يعتمد المعيار الثاني على تحقيق النتائج والإنجازات للأمين/المدير العام. بعد ذلك يتم البدء بتقييم المعيار الثالث والمتعلق بقياس الانطباعات ومقاييس الرأي عن الأمين/المدير العام الذي اجتاز التقييم المكتبي. وتختتم العملية باحتساب علامة المعيار الرابع والمتضمن نتائج الجهة الحكومية من خلال مشاركتها في جائزة الملك عبد الله الثاني لتميز الأداء الحكومي والشفافية.

الموقع الالكتروني : من هنا

د. عصام عبيد

أستاذ مشارك بكلية علوم الحاسب والمعلومات

باحث أكاديمي وخبير متخصص في مجال نظم إدارة المعرفة وذكاء الاعمال والارشفة الرقمية لمدة تزيد عن 25 سنة في
المؤسسات الحكومية والقطاع الخيرى والقطاع الخاص.

CSR Platform

منصة المسؤولية المجتمعية للشركات

منصة الكترونية تهتم بمجال التنمية المستدامة والمسؤولية المجتمعية للمؤسسات الحكومية والخاصة

حائز على العديد من الشهادات في مجال التدريب ومنها: خبير تدريب معتمد من “وزارة التربية السورية”، ومدرب معتمد من “أكاديمية أوكسفورد للصحة والسلامة المهنية”، ومدرب استشاري معتمد من “كلية كامبردج الدولية”، ومدرب استشاري معتمد من “جامعة بوسطن”، كما نال رتبة مدرب استشاري من “إيلاف ترين”، ورتبة مدرب أول معتمد من “إيلاف ترين”، وشهادة مدرب معتمد من “المعهد الأميركي للتعليم التطبيقي”، وشهادة مدرب معتمد من “المركز الكندي للتنمية البشرية”، وشهادة زمالة البورد الكندي، وشهادة مدرب معتمد من “وزارة السياحة السورية”، وشهادة مدرب مدربين معتمد من “ITOL” في المملكة المتحدة، ورتبة المدرب المتميز من “أكاديمية المدربين المحترفين”، وشهادة في التدريب الاحترافي من “جامعة جورج واشنطن الأميركية”، وشهادة في التدريب الاحترافي من “أكاديمية المدربين المحترفين”، وشهادة مدرب مدربين معتمد من “المعهد الأميركي للتعليم التطبيقي”، وعضوية ذهبية في “أكاديمية أوكسفورد للصحة والسلامة المهنية”، وشهادة مدرب مدربين واستشاري من “الأكاديمية العربية لحلول التدريب والاستشارات التدريبية”، وممارس في التعلم السريع من “مركز دبي للتعلم السريع”.
وهو مدرب استشاري معتمد لدى “مؤسسة إيلاف ترين” في المملكة المتحدة، كما أنه عضو كل من: “الجمعية العلمية السورية للجودة” و”الجمعية المعلوماتية السورية” و”موسوعة التعلم والتدريب” و”موسوعة النجاح نت” و”منتديات المدربون المحترفون” و”بازار التدريب”، بالإضافة إلى عضوية فخرية في “جمعية المدى للتنمية الاجتماعية”.
حاصل على دكتوراه في جودة التعليم من “جامعة ايدمور” في الولايات المتحدة الأميركية، ودكتوراه مهنية في إدارة الأعمال من “المعهد الأميركي للتعليم التطبيقي”، ودكتوراه في تكنولوجيا إدارة الأعمال من الولايات المتحدة الأميركية، وشهادة استشاري في تكنولوجيا المعلومات من المملكة المتحدة، وبكالوريوس في تقنيات المعلومات من “الجامعة الافتراضية البريطانية”، وشهادة باحث مسجل في “الأكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالي”، وشهادة مهندس مجاز في صيانة الحاسب من الولايات المتحدة، وشهادة في تكنولوجيا إدارة الأعمال من المملكة المتحدة، ودبلوم دولي في تكنولوجيا المعلومات من المملكة المتحدة.
نال العديد من شهادات التقدير والأوسمة مثل: شهادتي شكر من “المؤسسة العامة للمعارض والأسواق الدولية” و”جمعية الصداقة الفلسطينية الإيرانية”، ووسام شكر وتقدير من إدارة التدريب في “الجمعية العلمية السورية للمعلوماتية”، و”وشاح الزيتون في التدريب” من “مؤسسة إيلاف ترين”، ودرع ووسام الأمير من المرتبة الأولى في التدريب من المؤسسة ذاتها، ودرع المدى من الدرجة الأولى من “جمعية المدى الاجتماعية”، ووسام الفارس من المرتبة الأولى من “مؤسسة إيلاف ترين”، ودرع وشهادة شكر وتقدير من “فرقة مار أفرام الموسيقية الكشفية”.
عمل مستشاراً للعديد من الهيئات العامة والخاصة في مجالات التدريب وتقنيات المعلومات وتكنولوجيا إدارة الأعمال، ومشرفاً عاماً على أعمال البرمجة وتصميم المواقع في “مؤسسة المحترفون لتقنيات المعلومات”، ومشرفاً على تنفيذ عقود الصيانة الخاصة بالأجهزة والشبكات في العديد من شركات القطاعين العام والخاص، ومستشاراً لشركة “Best Solution” للبرمجيات والحلول الذكية، ومتخصصاً في تصميم برامج الحماية والأمان للأجهزة والشبكات.
لديه العديد من المؤلفات مثل: “سلسة البسيط في تقنيات المعلومات”، بالإضافة إلى أنه مؤلف 13 مادة علمية في تقنيات المعلومات “الشامل في تقنيات المعلومات”، وصاحب حقوق برنامج “Win_Key” وبرامج “البسيط في المحاسبة” و”البسيط في العقارات”، كما عمل على إعداد الكثير من البحوث الأكاديمية، وشارك في المناهج الدراسية العربية المعتمدة في العديد من المؤسسات.
مدرب استشاري في تنمية الموارد البشرية وخبير تدريب معتمد من “وزارة التربية السورية”، الجمهورية العربية السورية.

جاءت الجائزة لتؤكد مواكبة البلدية استراتيجية ورؤية القيادة الحكيمة في الدولة لذا سعت إلى دعم الأفكار والمشاريع المتميزة في مجال البيئة من خلال استحداث هذه الجائزة، كما تتماشى الجائزة مع تطلعات قادة الإمارات لمستقبل أفضل ومزدهر للبلاد، بالإضافة إلى الاتجاه العالمي نحو حلول أكثر خضرة واستدامة لمواجهة التحديات البيئية.

أهداف الجائزة

أكد المديرالتنفيذي لقطاع الصحة العامة والبيئة بالدائرة المهندس خالد معين الحوسني أن الجائزة تهدف إلى تكريم وتشجيع كل ما يدعم مستقبل مستدام، سواء كان أبحاث في مجال الاستدامة، أو شخصيات لها إسهامات في هذا المجال، كما أن الجائزة تُمنح للمؤسسات التي تُرسي وتطبق مبادئ الاستدامة وتصبح مثالاً يُحتذى به لباقي المؤسسات.

فئات الجائزة

أوضح الحوسني أن جائزة حميد بن راشد الدولية للاستدامة تغطي عدة مجالات وموضوعات في الاستدامة لجذب مجموعة واسعة من الباحثين والمهندسين، وتتوزع إلى ثلاث فئات، الأولى هي جائزة أفضل البحوث الخاصة بالمدن المستدامة، والثانية هي الشخصيات البيئية ذات الأثر في الابتكار وإدخال التكنولوجيا الصديقة للبيئة ودعم مفهوم الاستدامة، والثالثة هي جائزة أفضل مؤسسة أو منشأه حكومية وأفضل مؤسسة أو منشآت

خاصة تتبني أفضل الممارسات الخضراء وتساهم في حماية الموارد الطبيعية والحفاظ على البيئة وتحقيق التنمية المستدامة.

مشيراً إلى أن جائزة أفضل البحوث الخاصة بالمدن المستدامة تتوزع بدورها إلى ثلاثة جوائز، الجائزة الأولى 30,000 درهم، ودرع الجائزة، الجائزة الثانية 20,000 درهم، ودرع الجائزة، الجائزة الثالثة 10,000 درهم، ودرع الجائزة.

تتضمن المسابقة كذلك مسابقة أفضل ملصق لفكرة علمية أو تجريبية تخدم البيئة وقيمة الجائزة فيها 5,000 آلاف درهم بالاضافة لدرع الجائزة.

وكذلك سوف يتم تسليم درع الجائزة لأفضل شخصية بيئية ذات الأثر في الابتكار وادخال التكنولوجيا الصديقة للبيئة ودعم مفهوم الاستدامة. وكذلك سوف يتم تسليم درع الجائزة لأفضل مؤسسة أو منشأه حكومية أو خاصة تتبني أفضل الممارسات الخضراء وتساهم في حماية الموارد الطبيعية والحفاظ على البيئة وتحقيق التنمية المستدامة.

موضوعات متنوعة

تتضمن الجائزة موضوعات متنوعة، مثل تغير المناخ والبيئة، تأثير تغير المناخ على الحالة البيئية للموارد الطبيعية للأرض. تأثير تغير المناخ على الأنشطة الزراعية في جميع أنحاء العالم، التخفيف من آثار تغير المناخ ووسائل التكيف، الترميمات البيئية في المناطق الطبيعية مثل مستنقعات بلاد ما بين النهرين والمناظر الطبيعية الخضراء. إدارة المناطق المحمية، أسباب تلوث الهواء ومكافحته، تحديد ملامح تلوث الهواء في المدن الحضرية والحياة البرية، التقنيات المتقدمة للحد من انبعاثات غازات الاحتباس الحراري في الصناعات الوصول إلى انبعاثات خالية من الكربون، التنبؤ بأنماط تلوث الهواء في المدن والمناطق الصناعية. تحقيق النقل الأخضر، اختيارات المواد المستدامة وإعادة تدوير النفايات. أحدث التطورات في المواد المستدامة في البناء والتطبيقات الصناعية، الوصول إلى صفر من النفايات الصناعية من خلال إدارة النفايات وإعادة تدوير المواد وإعادة استخدامها، تحقيق البناء الأخضر والصيانة من خلال الممارسات المستدامة والتصميم الفعال. تنفيذ الطباعة ثلاثية الأبعاد ومساهمتها في التنمية المستدامة، إنتاج المياه النقية ومعالجة مياه الصرف الصحي وإعادة استخدامها، تقنيات معالجة المياه الرمادية وإعادة استخدامها، التطورات في تحلية المياه وانعكاسات الطاقة. طرق حصاد المياه وجمعها، الإجراءات والوعي للحد من تلوث المياه، بدائل الطاقة النظيفة والمتجددة،

استكشاف استخدام وكفاءة الطاقة الشمسية وطاقة الرياح والطاقة النووية ومصادر الطاقة الأخرى. تقييم تأثير الطاقة المتجددة على البيئة والاستدامة، تأثير الطاقة البديلة على الاقتصاد وإنتاج الوقود الأحفوري. نماذج تحويل النفايات إلى طاقة مثل توليد الطاقة من إنتاج الحرارة لمعالجة النفايات.

إلى ذلك، تم إطلاق جائزة حميد بن راشد الدولية للاستدامة للمرة الأولى في مؤتمر عجمان الدولي للبيئة الخامس، في مارس 2018، تحت رعاية صاحب السمو الشيخ حميد بن راشد النعيمي، عضو المجلس الأعلى، حاكم إمارة عجمان .

الموقع الالكتروني : من هنا